Inhoudsopgave
Wat zijn de voordelen van integraal werken?
De voordelen van integraal werken
- een groot deel van de ondersteuning & zorg kun je zo dichtbij, gebiedsgericht organiseren.
- laagdrempelig beschikbaar en zichtbaar zijn voor cliënten/burgers.
- tijdiger signaleren en interveniëren, er meer ‘op-af gaan’ en sneller signalen uit de wijk horen.
Wat is integraal werken?
Integraal werken betekent dat mensen uit verschillende hoeken, met een verschillende manier van kijken naar de werkelijkheid, samen op zoek gaan naar passende oplossingen.
Wat betekent een integrale aanpak?
Betekenis integraliteit Een integrale aanpak of benadering die, gezien vanuit de klant, samenhangend is en aandacht heeft voor alle leefgebieden. Het gaat om een allesomvattende, holistische aanpak van de vraagstukken van de klant.
Wat betekent integraal handelen?
Integraal werken betekent dat er samenhang is in de aanpak tussen verschillende elementen. Een congruente aanpak, zoals we dat noemen. Vanuit organisatorisch perspectief: professionals werken met elkaar samen en stemmen processen, werkwijze en expertise op elkaar af om tot een gezamenlijk plan voor de klant te komen.
Waarom samenwerken in de wijk?
Voordelen van integraal werken laagdrempelig beschikbaar en zichtbaar zijn voor cliënten en burgers. tijdiger signaleren en interveniëren, er meer ‘op-af gaan’ en sneller signalen uit de wijk horen. kwaliteitswinst behalen door intensieve samenwerking van verschillende disciplines in één team.
Wat betekent integraal overleg?
Het bijvoeglijke naamwoord ‘integraal’ wordt gebruikt als iets allesomvattend is, er ontbreekt niets. De term wordt veel gebruikt in de politiek, bij het maken van beleid: “de oplossing van het fileprobleem vraagt om een integrale aanpak”.
Welke elementen zijn werkzaam in het realiseren van integrale zorg?
Gezocht is naar de reeds bekende werkzame factoren in een integrale aanpak van meervoudige en/of complexe problematiek. Er is binnen het brede sociale domein gezocht: zorg, jeugd, welzijn, maatschappelijke ondersteuning en participatie. Speciale aandacht ging daarbij uit naar sociale (wijk)teams en multiproblematiek.
Wat is een integraal beeld?
Een integraal mensbeeld onderschrijft een visie waarin de mens als totaliteit, dus als een eenheid wordt benaderd. De integrale mensvisie houdt, met andere woorden, een multidimensionele benadering van het menselijk wezen in.
Waarom samenwerken in de zorg?
“Samenwerken in zorg en welzijn is eigenlijk een vorm van kennis delen. Door de beschikbare kennis beter te benutten in allerlei samenwerkingsverbanden wordt er efficiënter en effectiever gewerkt en dat komt iedereen ten goede. Dat geldt ook voor allerlei voorzieningen zoals een parkeervergunning.
Waarom is samenwerken belangrijk sociaal werk?
Samenwerken betekent dat je elkaar persoonlijk leert kennen. Maar alleen persoonlijk contact is niet genoeg. Zorg en welzijn hebben verschillende manieren van werken en ook die moet je van elkaar leren kennen. Een goede manier blijkt het bespreken van casuïstiek.
Wat is integraal beoordelen?
Het assessment (integrale beoordeling) is een inventarisatie van alle hoofddomeinen van de integrale gezondheidstoestand en de mate van adaptatie van iedere patiënt. De hoofddomeinen die hier bedoeld worden zijn: fysieke klachten, psychische factoren en omgevingsfactor.