Inhoudsopgave
Wat zijn hard en soft skills?
Ze zijn meestal specifiek gericht op een bepaalde functie of taak of toegespitst op een bepaald vakgebied. Hard skills zijn aantoonbaar door middel van diploma’s, certificaten, werkervaring, enzovoort. Hard skills zijn dus puur professioneel en technisch/inhoudelijk van aard. Soft skills zijn subjectieve vaardigheden.
Hoe kan je soft skills testen?
Kan een kandidaat zich goed uitdrukken in woord en geschrift of heeft hij daar moeite mee? Test: een motivatiebrief en cv zijn een goede indicator. Zijn deze goed en foutloos geschreven? is. Verbale communicatievaardigheden kunnen tijdens het sollicitatiegesprek worden getoetst.
Hoe ontwikkel ik mijn soft skills?
7 soft skills die echt helpen om je carrière een boost te geven
- Communicatie.
- Teamwork.
- Aanpassingsvermogen.
- Probleemoplossend vermogen.
- Kritisch Denken.
- Conflict hanteren.
- Persoonlijk Leiderschap.
Welke soft skills ontwikkelen?
Wat zijn voorbeelden van skills?
Voorbeelden van hard skills
- Programmeren.
- Analytische vaardigheden.
- Een andere taal.
- Computer kennis & specifieke programma’s binnen jouw vakgebied.
- Heftruck bediening of certificaat.
- Marketing vaardigheden/kennis.
- Sociale Hygiëne.
Hoe kom je erachter wat je competenties zijn?
De volgende tips helpen je bij het ontdekken van jouw competenties.
- Kijk terug op je loopbaan. Om erachter te komen wat jouw competenties zijn is het handig om terug te kijken op je loopbaan.
- Denk na over je huidige werk.
- Laat je familie je beoordelen.
- Bedenk waar je trots op bent.
- Doe een competentietest.
Wat wil je bij jezelf ontwikkelen?
Hieronder een aantal opties om eens te bekijken welke manier om jezelf te ontwikkelen het beste bij jou past.
- 1) Neem een sabbatical.
- 2) Zoek een andere baan.
- 3) Werk aan je gezondheid.
- 4) Voer een goed gesprek.
- 5) Volg een e-learning / training / cursus.
- 6) Zoek een goede coach.
- 7) Zoek een hobby die past bij je passie.