Inhoudsopgave
Wat zijn je slechte eigenschappen sollicitatie?
Slechte eigenschappen
- Ik ben niet snel tevreden.
- Ik ben direct.
- Ik kan ongeduldig zijn.
- Ik kan chaotisch zijn / overkomen.
- Ik kan moeilijk nee zeggen.
- Ik ben soms té zorgvuldig.
- Ik kan me soms moeilijk concentreren.
- Ik kan gesloten overkomen / ben gesloten.
Wat zijn goede slechte eigenschappen?
Goede en slechte eigenschappen
| Positieve eigenschappen | Negatieve eigenschappen |
|---|---|
| Zorgzaam | Overbezorgd |
| Flexibel | Geremd |
| Geduldig | Ongeduldig |
| Zelfstandigheid | Eigenwijs |
Wat zijn je negatieve punten?
| Mijn mogelijke valkuilen | |
|---|---|
| Ik heb het moeilijk om sociale contacten te leggen. | Ik flap er nogal eens iets uit. |
| Ik kan niet goed samenwerken. | Ik trek me tegenslagen te snel aan. |
| Ik pak de dingen soms verkeerd aan. | Ik ben niet altijd vriendelijk en beleefd. |
| Ik ben nogal slordig en nonchalant. | Ik ben nogal ongeduldig. |
Wat is de betekenis van eigenschap?
Een eigenschap of kenmerk is een verschijnsel dat typisch is voor een bepaalde persoon, voorwerp of zaak. De termen attribuut en kwaliteit worden soms in een vergelijkbare betekenis gebruikt voor objecten, voorwerpen, activiteiten of concepten.
Welke vragen kan ik stellen bij een sollicitatiegesprek?
Goede sollicitatievragen? Hier een paar voorbeelden!
- Hoe ziet een typische werkdag eruit?
- Wat zou mijn allereerste opdracht zijn?
- Wat wordt er van mij verwacht in de eerste maanden?
- Welke verantwoordelijkheden krijg ik precies?
- Wat is de grootste uitdaging van deze baan?
- Hoe gaat de samenwerking met de teamleiders?
Wat is een eigenschap van iemand?
Wat zijn karaktereigenschappen?
Als we het over karaktereigenschappen hebben, bedoelen we bepaalde psychologische karakteristieken van iemand die bepalen hoe deze persoon zich gedraagt in bepaalde situaties. Als we het over een moedig iemand hebben, bedoelen we dus dat hij zich over het algemeen moedig zal gedragen.
Wat wordt er bedoeld met vaardigheden?
Vaardigheid is het vermogen om een handeling bekwaam uit te voeren. Vaardigheid op een of ander gebied wordt veelal vergaard door praktische ervaring, door korte of langere tijd regelmatig te oefenen. Een competentie is het vermogen of de kennis om een handeling bekwaam uit te voeren in een relevante (beroeps)context.
Wat wordt er verstaan onder kwaliteit?
Kwaliteit is het geheel van eigenschappen en kenmerken van een product of dienst dat van belang is voor het voldoen aan vastgestelde of vanzelfsprekende behoeften. Kwaliteit gaat over eigenschappen of kenmerken die van te voren worden vastgesteld, en de behoeften bij de gebruiker van een voorwerp of dienst.
Wat moet je wel doen en wat moet je niet doen bij een sollicitatiegesprek?
Wat moet je niet doen voor en tijdens een sollicitatiegesprek
- Te laat komen.
- Kauw niet op kauwgom tijdens het gesprek.
- Onverzorgd eruit zien.
- Beweeg niet teveel met je voeten/handen en ga niet met een pen zitten klikken.
- Jezelf te kort doen.
- Tijdens een gesprek naar buiten staren.
Wat is belangrijk voor een sollicitatiegesprek?
bereid je eigen verhaal goed voor Tijdens het sollicitatiegesprek sta je natuurlijk helemaal in het zonnetje: de medewerkers willen zoveel mogelijk over jou weten. Je opleiding, werkervaring, behaalde prestaties, cursussen, trainingen, hobby’s, eigenlijk alles dus.
Wat voor persoonlijkheden zijn er?
In de moderne persoonlijkheidstheorie worden meestal vijf brede persoonlijkheidsdimensies onderscheiden, de big five: neuroticisme, extraversie, zorgvuldigheid (conscientiousness), vriendelijkheid (agreeableness) en creativiteit (openness-intellect).