Wat zijn persoonlijke competenties?

Wat zijn persoonlijke competenties?

Competenties of vaardigheden zijn specifieke, persoonsgebonden eigenschappen die tot uiting komen in succesvol gedrag. Competenties bepalen of jij geschikt bent voor een specifieke functie en of u past binnen een bepaalde organisatiecultuur.

Hoeveel competenties op je cv?

De Competentiegids voor de rijksoverheid beschrijft 38 verschillende competenties, maar er zijn ook lijsten waarop wel 50 verschillende competenties te vinden zijn.

Hoe schrijf ik mijn competenties?

Bij competenties gaat het om wat mensen weten (kennis), kunnen (vaardigheden) en wat ze zijn, waar ze zich door laten leiden bij hun doen en laten (attitude). Voorbeelden van competenties zijn: aanpassingsvermogen, vakdeskundigheid of klantgericht zijn. Organisaties hebben ook competenties.

Hoe benoem je competenties?

Competentielijst

Energie	Motiveren	Aanpassingsvermogen
Resultaatgericht werken	Sociabiliteit	Luisteren
Vasthoudendheid	Doorzettingsvermogen	Durf
Omgevingsbewustzijn	Omgaan met details	Inzicht in de omgeving
Samenwerken	Zelfsturing	Zelfkennis

Hoe vermeld je competenties in een cv?

Hoe vermeld je vaardigheden, competenties en eigenschappen op je cv?

• Eigenschappen, competenties en vaardigheden.
• Benoem jouw persoonlijke eigenschappen.
• Benoem jouw vaardigheden.
• Benoem jouw competenties.
• Toon alleen echt relevante kwaliteiten.
• Lieg nooit over jouw competenties, vaardigheden en eigenschappen.

Wat zijn de competenties?

De definitie van een competentie is te omschrijven als ‘een in gedrag waarneembare combinatie van kennis, vaardigheden, houding en/of persoonskenmerken (persoonlijke kwaliteiten) waarmee in een arbeidssituatie bepaalde doelen worden bereikt’.

Hiermee wordt bedoeld, bijvoorbeeld: veerkracht, zelfstandigheid, zelfvertrouwen, flexibiliteit en creativiteit. Deze competenties stellen een kind in staat om allerlei typen situaties of problemen adequaat aan te pakken en zich goed aan te passen aan veranderende omstandigheden.

Welke persoonlijke vaardigheden op cv?

Het toevoegen van persoonlijke vaardigheden aan jouw curriculum vitae!

• Ambitieus. Bij alles wat doe probeer ik altijd om met mijn maximale inzet het hoogst haalbare resultaat te behalen.
• Behendig.
• Creatief.
• Doorzettingsvermogen.
• Eigenwijs.
• Flexibel.
• Geduldig.
• Hulpvaardig.

Welke competenties zijn er allemaal?

Lijst met competenties:

• Analyseren (moeilijk ontwikkelbaar)
• Anderen begrijpen (ontwikkelbaar)
• Anderen raadplegen (ontwikkelbaar)
• Begrip tonen (moeilijk ontwikkelbaar)
• Besluitvaardig handelen (moeilijk ontwikkelbaar)
• Betrokkenheid tonen (moeilijk ontwikkelbaar)
• Breed denken (moeilijk ontwikkelbaar)

Wat wordt er bedoeld met competenties?

Wat zijn voorbeelden van competenties?

Voorbeelden van competenties 1 Ik ben een ondernemend type 2 Ik ben een organisatietalent 3 Ik ben een doorzetter 4 Ik ben een creatieve geest 5 Ik ben een ster in communiceren 6 Ik ben een leider 7 Ik ben zorgzaam 8 Ik ben veerkrachtig 9 Ik ben altijd eerlijk

Wat is een professionele competentielijst?

Professionele competentielijst. Veel competenties uit het overzicht van 62 competenties vertonen overlap of hebben veel met elkaar te maken. Zoals bijvoorbeeld de competenties doorzettingsvermogen, discipline en vasthoudendheid. Je loopt hierdoor het risico dat organisaties of werknemers steeds dezelfde soort competenties kiezen,

Wat zijn de zes competenties van de toekomst?

En op basis van de technologische ontwikkelingen blijken er 6 competenties van de toekomst te zijn. Deze zijn klantgericht, samenwerkend, zelfredzaam, analytisch, gedreven en creatief. Wil je weten welke van deze zes competenties jij bezit? Doe dan de competentietest.