Wat zijn studiekosten werkgever?
Bij de studiekosten die u onbelast aan uw medewerkers kunt vergoeden, kunt u denken aan lesgelden, kosten van studieboeken en andere leermiddelen en reiskosten voor lesbezoek. Een vergoeding voor een studeerruimte en de inrichting daarvan valt wel onder de loonbelasting, behalve als het om arbovoorzieningen gaat.
Kan werkgever studiekosten terugvorderen?
Hoewel er geen expliciete bepaling over studiekosten in de wet is opgenomen, heeft de Hoge Raad al in 1983 bepaald dat een werkgever studiekosten alleen mag terugvorderen onder strikte voorwaarden. De belangrijkste voorwaarde is dat het terugvorderen van studiekosten schriftelijk moet zijn overeengekomen.
Kun je studiekosten aftrekbaar?
U mag uw studiekosten en andere scholingsuitgaven onder de volgende voorwaarden aftrekken: De opleiding of studie is gericht op uw (toekomstige) beroep. Het bedrag dat u mag aftrekken als studiekosten en andere scholingsuitgaven na vermindering van de drempel is maximaal € 15.000 (zie ‘Maximumaftrek studiekosten’).
Wat valt onder studiemateriaal?
Bijvoorbeeld boeken, readers, cd-roms en software. Hieronder vallen ook leermiddelen zoals een kappersschaar, een hamer, een beitel of schildersbenodigdheden.
Wat is een studieovereenkomst?
Regelmatig kunnen werknemers op kosten van hun werkgever een studie of opleiding volgen. Voor de start van een opleiding sluiten werkgever en werknemer vaak een studieovereenkomst waarin onder andere staat hoe de kosten worden afgerekend als de werknemer een andere baan buiten de organisatie vindt.
Hoe lang in dienst na opleiding?
Welke periode redelijk is, hangt af van de aard van de opleiding en de kosten daarvan. Een periode van 3 à 5 jaar is redelijk. Uiteraard met een glijdende schaal.
Waar moet een Studiekostenbeding aan voldoen?
Aan welke voorwaarden moet een geldig studiekostenbeding voldoen?
- u moet een studiekostenbeding altijd schriftelijk aangaan;
- de schriftelijke studiekostenovereenkomst moet helder te zijn;
- de terugbetalingsverplichting van de studiekosten moet worden beperkt tot een bepaalde periode;
Is huiswerkbegeleiding aftrekbaar?
De studie of opleiding is voor uw (toekomstige) beroep. U moet kennis opdoen onder begeleiding en toezicht. U mag alleen de noodzakelijke kosten in aftrek brengen, hierbij kunt u denken aan lesgeld, collegegeld, cursusgeld, examengeld, leermiddelen, boeken, (sommige) software (abonnementen), etc.