Inhoudsopgave
Wat zijn zwakke punten sollicitatie?
Slechte eigenschappen
- Ik ben niet snel tevreden.
- Ik ben direct.
- Ik kan ongeduldig zijn.
- Ik kan chaotisch zijn / overkomen.
- Ik kan moeilijk nee zeggen.
- Ik ben soms té zorgvuldig.
- Ik kan me soms moeilijk concentreren.
- Ik kan gesloten overkomen / ben gesloten.
Wat zijn voorbeelden van zwakke punten?
Voorbeelden van 125 valkuilen
- aannames en aannemen dat…
- aardig en leuk gevonden willen worden.
- achteloosheid.
- afstandelijk en gevoelloos.
- afwachtend en passief.
- alles zelf willen doen.
- altijd klaar staan voor een ander.
- altijd aan het woord: teveel praten.
Wat zijn verbeterpunten?
Het is daarom als werknemer zaak om voortdurend oog te hebben voor verbeterpunten. Punten waarop je jezelf verder kan ontwikkelen en waar werkgevers belang aan hechten….Wat zijn belangrijke verbeterpunten?
- Tijdmanagement.
- Leiderschap.
- Ambitie.
- Interpersoonlijke communicatie.
- Samenwerken.
- Concrete vakkennis.
- Flexibiliteit.
Wat zijn je 3 zwakke punten?
Goede en slechte eigenschappen
| Positieve eigenschappen | Negatieve eigenschappen |
|---|---|
| Overtuigingskracht | Opdringerig |
| Delegeren | Alles zelf willen doen |
| Zorgzaam | Overbezorgd |
| Flexibel | Geremd |
Hoe vind ik mijn zwakke punten?
Net zoals je positieve eigenschappen meer kracht bijzet door voorbeelden te noemen, illustreer je ook je zwakke punten beter met voorbeelden.
Wat kunnen werkpunten zijn?
De kunst is om je minder sterke punten niet te zwaar te laten doorwegen. Dat doe je door een positieve wending te geven aan je werkpunten. Zoals bijvoorbeeld: ‘Ik ben soms stil en zwijgzaam, maar dat zorgt ervoor dat ik goed nadenk over de dingen die ik zeg.
Wat zijn mijn sterke en zwakke punten?
Een kerntyperingtest kan je diepgaander vertellen wat je sterken en zwakten zijn, zodat je je nog beter kunt voorbereiden op een assessment. Een volledige persoonlijke sterkte zwakte analyse ontvang je door het invullen van de uitgebreide kerntyperingstest (tegen een vergoeding).
Wat zijn je ontwikkelpunten?
Ontwikkelingspunten zijn eigenlijk eigenschappen die wij nog niet compleet beheersen, je kunt je op deze punten nog verder ontwikkelen. Een synoniem hiervoor is bijvoorbeeld, een verbeterpunt.
Wat is een goed Ontwikkelpunt?
Maak je ontwikkelpunten sterk! Vooral benoemen, maar altijd met een positieve insteek. Bedenk eerst wat mogelijke valkuilen zijn. Ga daarna bij jezelf na wat je hieraan kan doen. Hoe ga jij dit in de toekomst voorkomen?
Wat zijn je drie sterkste punten?
Kies enkele sterke punten uit die op jouw karakter van toepassing zijn en illustreer ze met werkgerelateerde voorbeelden.
- Discipline.
- Besluitvaardig.
- Betrouwbaar.
- Behulpzaam.
- Empathisch.
- Doorzetter.
- Enthousiast.
- Accuraat.
Wat zijn valkuilen bij sollicitatie?
7 valkuilen tijdens een sollicitatiegesprek
- Voorkom een slordige entree.
- Je motivatie vanuit eigenbelang benoemen.
- Geen verklaring voor zwakke plekken in je CV.
- Je zwakke punten worden de kern van het sollicitatiegesprek.
- Je bent te bescheiden.
- Je vergeet je lichaamstaal.
- Kibbelen met de interviewer.
Wat is jouw sterk punt?
Als je weet wat je leuk vindt en wat je goed kunt, wordt het voor jou een stuk gemakkelijker om erachter te komen welk werk je echt wilt doen. Ook kan je dan beter jouw sterke punten uitspelen op sollicitatiegesprek bij een werkgever.