Inhoudsopgave
Welke bedrijfsstructuren?
De organisatiestructuren die we kunnen onderscheiden bestaan uit:
- Lijnorganisatie.
- Lijn-staforganisatie.
- Functionele organisatie.
- P-, G- en M organisatie.
- Matrixorganisatie.
- Entente- of netwerkorganisatie.
- Integraal of unitorganisatie.
Wat is een goede bedrijfsstructuur?
Wat mooi is, hangt af van je smaak. Op basis van onderzoek en mijn eigen voorkeuren heeft een mooie organisatiestructuur drie kenmerken: het bevordert samen (-zijn, -hang, en -werking), het doet zijn werk op de achtergrond, en het is zo simpel mogelijk (maar niet simpeler dan mogelijk).
Wat is een F indeling?
Wat is de betekenis van functionele indeling (f-indeling)? Structureringskeuze waarbij functies gegroepeerd worden naar de functie die uitgeoefend worden voor de organisatie.
Hoe zet je een goede bedrijfsstructuur op?
6 tips die zorgen voor een goede bedrijfsstructuur
- formuleer een heldere een missie en visie. Ga jij je eigen bedrijf opzetten?
- Creëer hapklare brokken.
- Bepaal de focus van je bedrijf.
- Zorg voor gemotiveerde medewerkers.
- Stel een organigram op.
- Zorg voor digitaal documentenbeheer.
Wat geeft een organisatiestructuur?
Een organogram is een schematisch overzicht van je bedrijf. Het geeft de hiërarchie weer en laat zien wie aan het hoofd staat van welke afdeling en wie waarvoor verantwoordelijkheid moet afleggen.
Wat is een Divisieorganisatie?
Organisatievorm waarbij de bedrijfsactiviteiten gegroepeerd worden rond een aantal aanverwante producten/markten en ondergebracht in divisies.
Wat is Netwerksamenwerking?
Netwerksamenwerking is een samenwerking tussen verschillende schakels binnen dezelfde keten. Het idee is dat er samen meer bereikt kan worden dan ieder voor zich en dat door samen te werken optimale integrale processen ontstaan. Ook binnen de zorg speelt netwerksamenwerking een rol.