Inhoudsopgave
Welke diensten organiseren opvang zieke kinderen?
Opvangmogelijkheden voor zieke kinderen
- De gewone opvang.
- Thuisopvang door de opvangvoorziening.
- Thuisopvang door de gemeente of het OCMW.
- Thuisopvang door de werkgever.
- Thuisopvang door het ziekenfonds.
- Een aantal afdelingen van familiehulp bieden opvang aan zieke kinderen.
Wat als de oppas ziek is?
Werknemers die echt echt geen oppas kunnen vinden kunnen mogelijk (geheel of gedeeltelijk) zorgverlof aanvragen bij de werkgever. Dit is verlof welke je kan inzetten wanneer het noodzakelijk is dat je de zorg voor het zieke kind zelf op je neemt.
Hoe heet de Kinder Service van CM?
Mijn Skoebidoe, van zwangerschap tot kleuter Je kan via de website je kindje op de voet volgen voor en na de geboorte.
Hoe kinderopvang aanvragen?
Kinderopvangtoeslag krijgt u niet automatisch. Die vraagt u zelf aan met Mijn toeslagen, uw persoonlijke omgeving op onze website….Het gaat erom dat u deze gegevens weet:
- naam en adres van de opvang.
- registratienummer uit het Landelijk Register Kinderopvang (LRK)
- opvanguren per maand.
- kosten van de opvang (uurtarief)
Heb je recht op zorgverlof als je geen cao hebt?
Als u een zieke in uw naaste omgeving wilt verzorgen, heeft u recht op kortdurend zorgverlof. Voorwaarde is dat de zieke verzorging nodig heeft. En u bent gezien de concrete omstandigheden van het geval de enige die de zieke zorg kan geven.
Wat als werkgever zorgverlof weigert?
Werkgever mag zorgverlof in principe niet weigeren Uw werkgever mag kortdurend en langdurend zorgverlof alleen weigeren als het bedrijf daardoor in ernstige problemen komt. Om die reden mag uw werkgever uw kortdurend verlof nog tegenhouden nadat u het bij hem heeft gemeld.
Wat is noodzakelijke verzorging?
de werknemer is de enige die de zieke op dat moment kan verzorgen. Noodzakelijk houdt in dat de werknemer moet verzorgen omdat de persoon in kwestie dit niet zelf kan. Bijvoorbeeld een ziek kind van drie heeft eerder noodzakelijke verzorging nodig dan een zelfstandig kind van 12 jaar oud.