Inhoudsopgave
Welke niet gewerkte dagen worden met arbeidsdagen gelijkgesteld?
Niet alleen effectief gewerkte dagen komen in aanmerking voor de berekening van de vakantieduur. Ook heel wat inactiviteitsdagen zoals ziekte, moederschapsverlof, vaderschapsverlof, aanvullende vakantie, jeugdvakantie, … worden met effectief gewerkte dagen gelijkgesteld.
Wat is gelijkgestelde dagen?
Het gaat hier vooral om onvrijwillige werkloosheidsperiodes, tijdskrediet (in specifieke gevallen), ziekte, arbeidsongeval, beroepsziekte, militaire dienst, ouderschapsverlof.
Is jeugdvakantie gelijkgesteld?
De jeugdvakantie wordt gelijkgesteld met gewone vakantie voor de andere takken van de sociale zekerheid (kinderbijslag, ziekteverzekering, pensioen) en voor het recht op vakantie het volgende kalenderjaar.
Wat telt als gewerkte dagen?
de dagen van aanwezigheid onder de wapens wegens oproeping of wederoproeping alsmede de dagen van dienst als gewetensbezwaarde of de dagen van prestaties als dienstplichtige die krachtens de betrokken wetgeving met legerdienst gelijkgesteld worden.
Is ziekte gelijkgesteld voor vakantiegeld?
Gedurende de eerste twaalf maanden van uw arbeidsongeschiktheid worden de ziektedagen gelijkgesteld met effectief gewerkte dagen voor de berekening van het aantal vakantiedagen en het vakantiegeld waar u het volgende jaar recht op hebt.
Is ouderschapsverlof gelijkgesteld?
De periodes van tijdskrediet/loopbaanonderbreking waarvoor je geen uitkeringen ontvangt van de RVA worden niet gelijkgesteld voor je pensioen, met uitzondering van de 4e maand ouderschapsverlof zonder uitkeringen opgenomen bij een geboorte of adoptie vóór 8 maart 2012.
Heeft jeugdvakantie invloed op vakantiegeld?
Als je jeugdvakantie neemt, krijg je geen vakantiegeld maar een jeugdvakantieuitkering. Deze uitkering bedraagt 65% van het brutoloon van de maand waarin je je eerste week jeugd vakantie opneemt. Er staat ook een maximum op van 2 369,64 euro. In het jaar daarop heeft ze dus recht op 15 wettelijke vakantie dagen.
Wat met vakantiedagen bij ziekte?
Indien uw werknemer ziek wordt tijdens zijn verlof, loopt het verlof gewoon door alsof de werknemer niet ziek is. Hij kan zijn verlofdagen niet meer verschuiven naar een later tijdstip. Als de ziekte nog voortduurt tot na zijn vakantie, wordt hij vanaf dan wel als arbeidsongeschikt beschouwd.
Heeft ouderschapsverlof invloed op vakantiegeld?
Het wettelijk ouderschapsverlofrecht is onbetaald. Daarover bouwt u dan ook geen vakantie op. Soms hebben werkgevers en werknemers (deels) doorbetaald ouderschapsverlof afgesproken. Over ouderschapsverlofuren die worden doorbetaald (hoeveel maakt niet uit) vindt wel vakantieopbouw plaats.
Hoe worden loopbaanjaren berekend?
Het bekomen totaal gedeeld door 312 geeft het aantal jaren beroepsverleden als loontrekkende. Met andere woorden: het aantal arbeidsdagen en gelijkgestelde dagen moet minstens gelijk zijn aan 25 jaar x 312 dagen, dat zijn 7800 dagen.
https://www.youtube.com/watch?v=2EJPMaFH8bk