Welke ongevallen en incidenten moeten worden geregistreerd?
Werkgevers moeten, volgens de Arbowet, arbeidsongevallen die hebben geleid tot de dood, blijvend letsel of een ziekenhuisopname, direct melden bij de Inspectie SZW. Daarnaast moeten zij ongevallen met meer dan drie dagen verzuim tot gevolg, registreren in een eigen register.
Wat is blijvend letsel Inspectie SZW?
Een werkgever is verplicht arbeidsongevallen die leiden tot de dood, ziekenhuisopname of blijvend letsel direct te melden bij de Inspectie SZW. Doet hij dat niet, dan kan hij een boete krijgen van maximaal 50.000 euro.
Wie onderzoekt een arbeidsongeval?
Bij een ernstig arbeidsongeval stelt de gebruiker een omstandig verslag op. Hij bezorgt dit verslag binnen de tien dagen aan de Arbeidsinspectie (Toezicht Welzijn op het Werk). Het is de plicht van de gebruiker om elk ernstig arbeidsongeval van zijn werknemers (vast en uitzendkracht) te onderzoeken.
Waarom bedrijfsongeval melden?
Ernstige arbeidsongevallen meldt u bij de Inspectie SZW. U bent verplicht een arbeidsongeval te melden wanneer er sprake is van een dodelijke afloop, een ziekenhuisopname, of blijvend letsel. Ook wanneer dit pas later blijkt. U meldt niet alleen voor uw eigen medewerkers, maar voor iedereen die onder uw gezag werkt.
Waarom wordt een bijna ongeval geregistreerd?
Een (arbeids)situatie die (direct) gevaar oplevert voor werknemers of derden (bijv. aannemers), maar waarbij (nog) geen sprake is van letsel of materiële schade. Een gevaarlijke situatie kan leiden tot een (bijna) ongeval. Voorbeeld: het ontbreken van noodzakelijke veiligheidsvoorzieningen, een gladde vloer.
Waarom ongevallen registreren?
In het kader van de Arbowet houd je een lijst bij van de gemelde arbeidsongevallen. Maar ook welke ongevallen hebben geleid tot een verzuim van meer dan drie werkdagen, inclusief aard en datum van het ongeval. Maar het is verstandig om nog meer te registreren, zodat je ongevallen beter kunt analyseren.