Inhoudsopgave
Welke rechten hebben betrokkenen in het kader van de AVG?
De AVG-privacyrechten Recht op inzage. Het recht om persoonsgegevens over te laten dragen aan een andere partij. Het recht op beperking van de verwerking: Het recht om minder gegevens te laten verwerken. Het recht met betrekking tot geautomatiseerde besluitvorming en profilering.
Welke rechten heeft een betrokkene indien hij of zij het niet eens is met de verwerking van persoonsgegevens?
Een betrokkene heeft het recht als zijn/haar gegevens niet (meer) kloppen om deze te laten wijzigen of aan te vullen. Ook heeft de betrokkene het recht om onder bepaalde voorwaarden de gegevens te laten verwijderen.
Hoe lang heeft u volgens de GDPR de tijd om te antwoorden op een verzoek om toegang tot de gegevens van de betrokkene?
In principe ontvang je binnen de 30 dagen een schriftelijk antwoord van de functionaris voor gegevensbescherming. Die informeert je ook binnen één maand na de ontvangst van het verzoek, over iedere weigering of beperking van het recht op inzage van de betreffende gegevens de eventuele beperkingen hierrond.
Kan je inzage vragen in andermans gegevens?
Het recht op inzage in persoonsgegevens staat in artikel 15 AVG. Dat recht houdt concreet in dat een persoon aan iedere organisatie kan vragen of er persoonsgegevens van hem worden verwerkt, en zo ja, om welke persoonsgegevens het gaat en waarom en op welke manier die persoonsgegevens worden verwerkt.
Welke gegevens vallen onder het recht van dataportabiliteit?
Het gaat bij dataportabiliteit uitsluitend om digitale gegevens. Papieren dossiers vallen er dus niet onder. Daarnaast gaat het om persoonsgegevens die een organisatie óf met toestemming van de betrokkene verwerkt óf om een overeenkomst met de betrokkene uit te voeren.
Wat omvat het recht op informatie?
U heeft van tevoren recht op heldere informatie over wat een organisatie met uw persoonsgegevens gaat doen en waarom. Zodat u zelf kunt beslissen of u dit wilt. Bent u verplicht om uw gegevens af te staan? Ook dan heeft u recht op duidelijke informatie.
Welke persoonsgegevens mag je vastleggen?
Denk aan voornaam, achternaam, geslacht, geboortedatum, geboorteplaats, straatnaam, postcode, woonplaats, telefoonnummer (mobiel en vast), e-mailadres en burgerservicenummer (BSN). Bijzondere persoonsgegevens, die een organisatie niet mag gebruiken, tenzij daarvoor in de wet een uitzondering is.
Wat is de meest voor de hand liggende grondslag voor het verwerken van persoonsgegevens bij een sollicitatie?
De 6 grondslagen U heeft toestemming van de persoon om wie het gaat. Het is noodzakelijk om gegevens te verwerken om een overeenkomst uit te voeren. Het is noodzakelijk om gegevens te verwerken omdat u dit wettelijk verplicht bent. Het is noodzakelijk om gegevens te verwerken om vitale belangen te beschermen.
Welk belangrijk recht is nieuw in de AVG?
Mensen hebben meer en sterkere privacyrechten Die rechten zijn nu uitgebreid met het recht op dataportabiliteit (het recht om je gegevens mee te nemen) en het recht op vergetelheid (het recht dat organisaties je persoonsgegevens moeten wissen als je erom vraagt.
Welke gegevens vallen onder het recht op overdraagbaarheid?
Volgens artikel 20 van de Europese Privacyverordening heeft de betrokkene het recht zijn persoonsgegevens, die hij aan een verantwoordelijke heeft verstrekt, in een: gestructureerde; gangbare, en; machineleesbare vorm te verkrijgen.
Welke persoonsgegevens mag je delen?
Een organisatie mag niet zomaar persoonsgegevens doorgeven aan personen of andere organisaties. De algemene regel is dat verstrekken van persoonsgegevens alleen mag als dat verenigbaar is met het doel waarvoor de gegevens zijn verzameld. Of dit het geval is, hangt af van de concrete omstandigheden.
Wat staat er in een Verwerkingsregister?
Het register van verwerkingsactiviteiten (verwerkingsregister) bevat informatie over de persoonsgegevens die u verwerkt. Wel schrijft de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) voor welke informatie u als verantwoordelijke of verwerker in het verwerkingsregister moet zetten.