Inhoudsopgave
Welke redenen zijn er om een staking te verbieden?
Het stakingsrecht kan worden beperkt als dit bij wet is voorgeschreven en in een democratische samenleving noodzakelijk is voor de bescherming van de rechten en vrijheden van anderen of voor bescherming van de openbare orde, de nationale veiligheid, de volksgezondheid en de goede zeden.
Wie betaalt de stakers?
Stakende of betogende werknemers hebben geen recht op loon. Is de staking of betoging erkend door de vakbonden, dan ontvangen ze wel een vergoeding van hun vakbond.
Hoe hoog is een stakingsuitkering?
De stakingsuitkering is: Voor de eerste 5 dagen 85% van het normbedrag: €67,- netto per dag. Vanaf dag 6 en verder 115% van het normbedrag: €90,- netto per dag.
Wat is het tegenovergestelde van staken?
in de lijst met antoniemen (woorden met een tegengestelde betekenis): staken ≠ aanbreken, beginnen, blijven, doorzetten, intreden, inzetten, openen, starten, uithouden, volhouden.
Wie bepaalt of er gestaakt mag worden?
Een stakingswet hebben we niet. Die is ook niet nodig, want in Nederland geldt het Europees Sociaal Handvest. Daarin staat dat je als werknemer mag staken als werkgevers en vakbonden het niet eens worden over de inhoud van de cao.
Wie er bepaalt of er gestaakt mag worden?
Heeft een werknemer die staakt recht op loon?
Als uitgangspunt geldt de hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon’. Dit houdt in dat de werkgever geen loon hoeft door te betalen als de werknemer geen arbeid verricht. Als de werknemer staakt, wordt er geen arbeid verricht en is er dus in beginsel geen recht op loon.
Hoe bepaal je de stakingswinst?
Als u (een deel van) uw onderneming staakt, moet u de stakingswinst berekenen. Stakingswinst is het verschil tussen de boekwaarde van uw onderneming en de werkelijke waarde op het moment van overdracht of bedrijfsbeëindiging. De stakingswinst maakt deel uit van uw inkomen in het jaar van staking.
Hoeveel bedraagt stakingswinst?
Als je met de onderneming stopt zou je de waarde hiervan contant in handen kunnen krijgen. Over deze winstbestanddelen is dan nog geen belasting betaald en dit moet alsnog gebeuren. Van de stakingswinst is wel een bedrag van € 3.630,- onbelast (stakingsaftrek).
Wat is gestaakt?
een werkonderbreking of (ludieke) actie houden voor betere arbeidsvoorwaarden of meer loon. beëindigen.
Kan je zomaar staken?
‘Mensen hebben het recht om te staken, of anders gezegd, om niet te werken’, zegt Kris De Schutter van advocatenkantoor Loyens & Loeff, die gespecialiseerd is in arbeidsrecht. ‘Dat is een grondrecht dat door Europese regelgeving en Europese rechtspraak bekrachtigd werd en dat je dus niet in twijfel kunt trekken.