Inhoudsopgave
Welke uitkering krijg je tijdens zwangerschapsverlof?
Zwangerschapsuitkering via werkgever Uw werkgever vraagt de uitkering aan bij UWV. Meestal ontvangt uw werkgever de uitkering. Hij betaalt dan uw loon gewoon door tijdens uw verlof. De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient).
Hoeveel zwangerschapsuitkering UWV?
De zwangerschaps- en bevallingsuitkering is 100% van uw dagloon. Wij baseren uw dagloon op de uitkering die u had voordat u met verlof ging.
Hoe lang duurt het zwangerschapsverlof?
Uw bevallingsverlof gaat in op de dag na uw bevalling. Het verlof duurt minstens 10 weken. Ook als uw baby later dan de uitgerekende datum wordt geboren. Uw zwangerschapsverlof en bevallingsverlof samen duren dan langer dan 16 weken.
Is zwangerschapsverlof verzuim?
Als uw werkneemster zich ziek meldt vóór haar verlof, dan is het ‘gewoon’ verzuim en betaalt u haar loon door. Wordt uw werkneemster tijdens haar verlofperiode ziek, dan ontvangt u haar zwangerschapsuitkering en betaalt u haar loon door.
Heb je recht op reiskostenvergoeding tijdens zwangerschapsverlof?
Uw reiskostenvergoeding wordt tijdens de verlofperiode na 6 weken stopgezet. Gaat u zwanger uit dienst? Dan bestaat de mogelijkheid dat u recht heeft op doorbetaling van uw salaris. Lees Doorbetaling bezolding na einde dienstverband.
Heb je recht op een uitkering als je zwanger bent?
Als u zwanger bent met een WW-, WIA- of Ziektewet-uitkering kunt u zwangerschaps- en bevallingsverlof krijgen en een zwangerschaps- en bevallingsuitkering (WAZO). De uitkering duurt minimaal 16 weken. De uitkering is 100% van uw dagloon. Vóór de bevalling krijgt u zwangerschapsverlof en een zwangerschapsuitkering.
Hoeveel geld krijg je bij zwangerschapsverlof?
82 % van het brutoloon tijdens de eerste 30 dagen. 75 % van je tot de loongrens begrensde brutoloon gedurende de rest van je moederschapsverlof. 78.24 % van je loon als je moet stoppen met werken omwille van een hoger risico op beroepsziekten.
Hoeveel is zwangerschapsuitkering ZZP?
3. Hoe hoog is de uitkering als ik zwanger ben als zzp’er? De hoogte van de zwangerschapsuitkering en bevallingsuitkering is – afhankelijk van je situatie – maximaal 100% van het wettelijk bruto minimumloon. Belangrijk hierbij is in ieder geval het urencriterium.
Hoelang recht op zwangerschapsverlof UWV?
Als u zwanger bent, heeft u recht op samen minimaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Het verlof gaat in tussen 6 weken en 4 weken voor de dag na uw uitgerekende datum. U bepaalt binnen deze periode zelf op welke dag u het verlof laat ingaan.
Hoe lang zwangerschapsverlof ZZP?
Heb ik als zelfstandig ondernemer recht op een zwangerschapsuitkering? Als zelfstandig ondernemer heeft u recht op een uitkering van ten minste 16 weken tijdens en na uw zwangerschap. Deze uitkering heet de Zelfstandige en Zwanger-regeling (ZEZ).
Is zwangerschapsverlof Ziektewet?
Bent u ziek tijdens de flexibiliseringsperiode, en is uw zwangerschapsverlof nog niet ingegaan? Dan krijgt u een Ziektewet-uitkering totdat uw zwangerschapsverlof ingaat. De hoogte van deze Ziektewet-uitkering is 100% van uw dagloon. Als uw zwangerschapsverlof ingaat, dan krijgt u een zwangerschapsuitkering.
Is WAZO een Ziektewetuitkering?