Welke vaardigheden zet je op je cv?

Welke vaardigheden zet je op je cv?

Er zijn twee manieren om jouw vaardigheden op je cv te vermelden.

1. Je kunt alle vaardigheden opsommen, naast elkaar of onder elkaar.
2. Of je kunt ze onder elkaar zetten met ernaast een schaal, waarmee je aangeeft hoe sterk je in de onafhankelijke vaardigheid bent.

Wat zijn jouw vaardigheden?

Persoonlijke vaardigheden

• Nauwkeurigheid – Controleren.
• Assertiviteit – Nee zeggen.
• Creativiteit – Ideeën bedenken.
• Behulpzaamheid – Mensen helpen.
• Overtuigingskracht – Verkopen.
• Spraakzaamheid – Presenteren.
• Inlevingsvermogen – Luisteren.
• Duidelijk zijn – Instructies geven.

Wat zijn bijzondere vaardigheden?

Alles wat je moet weten over bijzondere verrichtingen Fileparkeren, achteruitrijden in een bocht en de hellingproef. Eén ding hebben al deze manoeuvres gemeen met elkaar: ze vallen allemaal onder de zogenaamde bijzondere verrichtingen.

Welke vaardigheden zijn belangrijk?

Nieuwe vaardigheden

• Samenwerken.
• Gedrevenheid/enthousiasme.
• Communicatie vaardigheden.
• Flexibiliteit.
• Zelfstandigheid.
• Motivatie.
• Verantwoordelijkheid.
• Klantgericht zijn.

Wat is een technische vaardigheid?

Het zijn vaardigheden die je leert door gebruik te maken van bepaalde hulpmiddelen en door ervaring op te doen. Dit kunnen fysieke taken zijn die betrekking hebben op je beroep of het is ook mogelijk dat digitale taken onderdeel uitmaken van je functieomschrijving.

Wat zijn kennis en vaardigheden?

Een vaardigheid is het vermogen om een handeling of taak bekwaam uit te voeren. Vaardigheid heeft betrekking op het toepassen van kennis in een specifieke context of situatie. Je benut eerder opgedane kennis of vergaarde informatie voor het uitvoeren van een praktische taak.

Wat wordt er bedoeld met vaardigheden?

Met vaardigheden bedoelen we activiteiten waar je goed in bent. Deze activiteiten zijn aan te leren. Je oefent ze in de praktijk. Vaardigheden die je op je cv zou kunnen vermelden, zijn bijvoorbeeld: MS Excell, Photoshop, JavaScript maar ook: aftimmeren, steigerbouw, stucen of het besturen van een heftruck.

Welke vaardigheden heb je nodig voor verpleegkundige?

Welke competenties moet je in huis hebben?

1. Goede sociale vaardigheden. Geduld en begrip zijn onmisbaar in het contact met je omgeving.
2. Integriteit.
3. Stressbestendig.
4. Flexibiliteit.
5. Goede lichamelijke conditie.
6. Goede motoriek en verpleegtechnisch inzicht.
7. Empathie.

Wat zijn kwaliteiten en vaardigheden?

Hoewel vaardigheden en kwaliteiten vaak in een adem worden genoemd, is er wel een duidelijk verschil tussen beide begrippen. In het kort zijn kwaliteiten aangeboren eigenschappen die je verder kunt ontwikkelen, terwijl vaardigheden specifieke activiteiten zijn die je kunt aanleren.

Hoe beschrijf je vaardigheden?

Wat bedoeld men met vaardigheden?

Competenties of vaardigheden zijn specifieke, persoonsgebonden eigenschappen die tot uiting komen in succesvol gedrag. Competenties bepalen of jij geschikt bent voor een specifieke functie en of u past binnen een bepaalde organisatiecultuur.

Wat zijn technische vaardigheden voorbeelden?

Verder zijn er nog enkele technische vaardigheden die je kunt leren: Kunnen werken met verschillende soorten ontwerpsoftware, zoals Adobe Creative Suite. Kennis om drukwerk te ontwerpen. Kennis van productontwerp.

6 vaardigheden die je altijd moet benadrukken in je cv

1. Goede communicatieve vaardigheden.
2. Leidinggeven en organiseren.
3. Je bent van nature een doorzetter.
4. Jouw resultaten komen voort uit persoonlijke motivatie.
5. Je kunt verschillende petten dragen.
6. Je bent betrouwbaar.

Wat is relevante werkervaring?

Het is voor werkgevers interessant om te zien wat je laatste functie is geweest. Daarom begin je ook met het vermelden van de meest relevante werkervaring. Zo werk je vanaf het heden naar het verleden met het benoemen van je functies en werkzaamheden.

Wat wel en wat niet op je cv?

Wat zet je nooit op je curriculum vitae?

• 1) irrelevante werkervaring.
• 2) niet professionele foto.
• 3) bull shit termen.
• 4) referenties.
• 5) BSN-nummer.
• 6) niet relevante hobby’s.
• 7) briefpapier van je huidige werkgever.
• 8) een niet professioneel email adres.

Welke persoonlijke informatie op cv?

Persoonlijke gegevens Vermeld je naam, adres, woonplaats, telefoonnummer(s), e-mailadres, geboortedatum en –plaats. Gebruik een neutraal e-mailadres. Zet de gegevens overzichtelijk onder elkaar en zet er een duidelijke titel boven.

Wat zijn vaardigheden voorbeelden?

Zogenaamde hard skills zijn vaardigheden die je nodig hebt om een bepaalde functie goed te kunnen uitoefenen. Ze worden ook wel technische vaardigheden genoemd.

Heb je eerdere werkervaring waar je over wilt vertellen?

Vertelt u eens iets over uw werkervaring… Zorg dat je een heldere korte samenvatting kunt geven. Lees niet alle details van je cv voor. Plaats werkervaring in een context. Wat heb je in welke fase geleerd en tot welke loopbaanstappen heeft dat geleid?

Wat wordt bedoeld met nevenactiviteiten?

In beginsel mag een medewerker nevenwerkzaamheden verrichten, dat wil zeggen naast zijn werk ander werk uitvoeren. Dit wordt vooral gedaan door parttimers, hoog geschoolde medewerkers en medewerkers in bepaalde sectoren zoals het onderwijs.

Kun je zwart werk op je cv zetten?

Geen recht op een uitkering. Zwartwerken is verboden. Als de belastingdienst erachter komt, riskeer je een flinke boete. Je kunt zwart werk niet op je CV zetten, omdat je nooit echt in dienst bent geweest.

Hoever ga je terug op je cv?

Ga niet te ver terug in de tijd Er is een generieke regel die zegt dat je niet verder dan 10 jaar terug in de tijd moet gaan. Bekijk zelf even of dit relevant is voor jouw situatie. Toon je meest recente werkervaring bovenaan. Onthoud dat je altijd begint met de meest relevante en meeste interessante werkervaring.

Welke persoonlijke gegevens op cv?

Je cv bevat altijd de noodzakelijke persoonsgegevens welke vooral bedoeld zijn om contact met je op te kunnen nemen. Hiertoe behoren je naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres. Daarnaast wordt vaak de geboortedatum vermeld om je leeftijd aan te geven.

Wat moet er allemaal in je personalia?

Personalia zijn al jouw persoonlijke gegevens. Denk bijvoorbeeld aan je naam, burgerlijke staat, geboortedatum en geboorteplaats en nationaliteit. Sommige personalia zijn privacygevoelig, zoals je geloof, je seksuele geaardheid en je BSN. Je moet dergelijke gegevens niet met iedereen delen.

https://www.youtube.com/watch?v=YWsLDjHl7Gs&list=PLvOMdG_LLKxd3-gh2ti8QwxiqCjuoYmUd