Inhoudsopgave
Welke vakbond Gehandicaptenzorg?
De sector Gehandicaptenzorg valt onder FNV Zorg & Welzijn.
Welke vakbond in de zorg?
De belangrijkste vakbonden voor werknemers (en zzp-ers) in de zorg zijn Abvakabo FNV, CNV en NU’91. De eerste twee werken voor meerdere sectoren, NU’91 alleen voor verpleging en verzorging.
Welke vakbond verpleegkundigen?
NU91 – NU91 is een onafhankelijke organisatie van en voor verpleegkundigen en verzorgenden die de belangen van werkenden in de gezondheidszorg behartigt, zowel op arbeidsvoorwaarden als beroepsinhoud.
Hoeveel vakantiedagen Gehandicaptenzorg?
Vakantie en verlof Werknemers hebben recht op 144 vakantie-uren per jaar bij een volledig dienstverband. Het Persoonlijk Budget Levensfase (PBL) bedraagt jaarlijks 57 uur.
Welke vakbond jeugdzorg?
De sector Jeugdzorg valt onder FNV Zorg & Welzijn.
Welke vakbonden in Nederland?
Lijst van vakbonden in Nederland
- ACOM.
- CNV BKM.
- CNV Dienstenbond.
- CNV Jongeren.
- CNV Kosterbond.
- CNV Onderwijs.
- CNV Publieke Zaak.
- CNV Vakmensen (135.000 leden)
Wat valt onder cao zorg en welzijn?
Verpleging, verzorging of begeleiding met huisvesting door bijvoorbeeld verpleeg- en verzorgingshuizen of via begeleid wonen. Welzijnszorg, zoals thuiszorg, lokaal welzijnswerk en hulp aan gehandicapten en ouderen; kinderopvang.
Is er een cao voor de zorg?
In de cao van Verpleeg- & Verzorgingshuizen & Thuiszorg vind je afspraken over loon, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie en pensioen. …
Welke bedrijven vallen onder zorg en welzijn?
Welke branches vallen onder de sector zorg en welzijn?
- Universitair medische centra.
- Ziekenhuizen en overige medisch specialistische zorg.
- Geestelijke gezondheidszorg.
- Huisartsen en gezondheidscentra.
- Overige zorg en welzijn.
- Verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT)
- Gehandicaptenzorg.
- Jeugdzorg.
Welke vakbonden zijn er allemaal in Nederland?
Hoeveel vakantiedagen heb je in de zorg?
Vakantie en verlof. Werknemers hebben bij een dienstverband van 36 uur recht op 144 wettelijke en 58,4 uur bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren per jaar. Daarnaast ontvangen alle werknemers ongeacht leeftijd, 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren.
Hoeveel vakantiedagen per jaar in de zorg?
Op grond van de wet hebt u recht op minimaal vier maal het aantal dagen dat u per week werkt aan vakantiedagen. Bij een normale werkweek van vijf dagen heeft u recht op 20 vakantiedagen per jaar.