Welke vragen moet je stellen als werkgever bij een sollicitatiegesprek?

Welke vragen moet je stellen als werkgever bij een sollicitatiegesprek?

Goede gespreks- en interviewtechnieken, zoals LSD en de STARR-methode, helpen je als werkgever om een knallend sollicitatiegesprek te voeren. Welke vragen stel je aan een sollicitant?…

• Wat kwam eruit? Is het doel bereikt?
• Hoe is het afgelopen?
• Wat was het resultaat van jouw handelen?
• Hoe reageerde(n) de ander(en)?

Hoe moet je een sollicitatiegesprek voeren?

Sollicitatiegesprek afnemen

1. Nodig de juiste mensen uit.
2. Laat de kandidaat niet wachten.
3. Stel hem op zijn gemak.
4. Begin met eenvoudige vragen.
5. Probeer een zo volledig mogelijk beeld te krijgen.
6. Stel geen 2 vragen tegelijk.
7. Luister aandachtig en vraag door.
8. Let op met privévragen.

Wat vraag je bij een tweede sollicitatiegesprek als werkgever?

Tweede sollicitatiegesprek: vragen van de werkgever

1. Waarom wil je voor onze organisatie werken?
2. Wat zijn jouw sterke en zwakke punten?
3. Beschrijf eens een probleem dat je bent tegengekomen, hoe je het hebt opgelost?
4. Wat denk je over X jaren te doen?
5. Waarom wil je bij je huidige werkgever weg?

Waar let je op bij een sollicitant?

Op papier kan een sollicitant overkomen als de perfecte kandidaat….Hoe herken je een goede sollicitant?

1. Kies geen kloon van jezelf.
2. Maak gebruik van referral recruitment.
3. Staar je niet blind op hard skills.
4. Kijk wat iemand doet, niet wat de persoon zegt.
5. Laat teams zelf hun collega’s uitkiezen.
6. Organiseer een praktijktest.

Hoe gaat een tweede sollicitatiegesprek?

Tijdens het tweede sollicitatiegesprek moet jij er achter komen of je je daar fijn voelt en of de functie iets voor jou is. Probeer vragen voor te bereiden waarmee je de volgende punten te weten komt; Lijkt jou dit een prettige organisatie om voor te werken? Weet je wat je taken zullen zijn?

Wat te drinken bij sollicitatie?

Het eerste wat je gevraagd wordt tijdens een sollicitatiegesprek is vaak wat je wilt drinken. “Koffie, thee of iets anders?” Het beste antwoord is: “Nee, dank u.” Want zeg je ja, dan moet jouw gesprekspartner op zoek naar een plastic bekertje, of iemand zoeken die het voor hem of haar gaat halen.

Wat moet je zeggen op sollicitatiegesprek?

20 sollicitatievragen die je moet voorbereiden voor je sollicitatiegesprek – met antwoorden!

• Hoe zou je vorige baas jou omschrijven?
• Werk je graag in teams of liever alleen?
• Wat heb je bereikt in je vorige baan en waar ben je het meest trots op?
• Vertel mij iets over jezelf.

Sollicitatievragen die je kunt stellen om daar achter te komen:

• Waarom heb je op deze baan gesolliciteerd?
• Wat spreekt jou aan in ons bedrijf?
• Wat is jouw affiniteit met onze branche?
• Wat spreekt jou aan in deze functie?
• Wat wil je bereiken met deze functie?