Inhoudsopgave
Welke vragen stel je als stagiaire?
Vragen die voor kunnen komen:
- Noem eens drie sterke en drie zwakke punten van jezelf?
- Waarom wil je bij ons bedrijf stage lopen?
- Wat vind je aantrekkelijk aan de stageplek die wij bieden?
- Wat wil je leren?
- Wat heb je van je fouten geleerd?
- Waarom moeten we jou aannemen voor deze functie?
- Kun je een voorbeeld geven….?
Hoe vraag je om een stageplek?
Het is belangrijk dat je voorbereid bent, je wilt in een telefonisch gesprek niet voor onverwachtse vragen te komen staan….Tips voor het geprek
- Wat voor opdracht/werkzaamheden zou je willen uitvoeren?
- Waarom heb je voor dit bedrijf of deze vacature gekozen?
- Waarom ben jij de geschikte persoon voor dit bedrijf?
Wat is een goede stagebegeleider?
Als stagebegeleider blijf je het eerste aanspreekpunt en voer je wekelijks een gesprek. Een gevoel van autonomie verhoogt de motivatie en prestaties. Geef de aios daarom keuzes en invloed en laat hem meedenken, opties genereren en vragen stellen. Dat creëert leerzin.
Wat hoop je te leren op stage?
Dingen die je zou willen leren kunnen bijvoorbeeld zijn:
- Hoe met bepaalde situaties om te gaan.
- De werkwijze van iemand met dit beroep.
- Hoe een werkdag eruit ziet van ochtend tot avond.
- Welke problemen je allemaal tegen komt op het werk.
- Wat bepaalde vaktermen zijn.
Wat moet ik weten om op stage te gaan?
Wat houdt een stage in? Stage lopen houdt in dat je tijdens je studie enige tijd bij een instelling, organisatie of bedrijf werkt om ervaring op te doen en je kennis en vaardigheden in de praktijk leert toe te passen. Een stage geeft je de kans om: meer inzicht te krijgen in je toekomstige beroep of werkveld.
Hoe bel je naar een stage?
Het gesprek Een receptioniste kan je doorverbinden naar personeelszaken of naar de afdeling waar jij stage zou willen lopen. Als je bent doorverbonden naar de juiste persoon vraag je altijd of je telefoontje gelegen komt. Als dat niet het geval is vraag dan op welk ander moment je het beste kunt terugbellen.
Hoe schrijf je een stage brief?
Dit zet je in een stage motivatiebrief
- Wat maakt jou een geschikte stagiair?
- Waarom pas jij bij het bedrijf?
- Wat vind je leuk aan het bedrijf?
- Wat kun jij toevoegen als stagiair aan het bedrijf?
- Hoe sluit de stage aan bij jouw studie?
- Welke richting wil je op na je studie?
- Waar zie jij jezelf later werken?
Wat zijn je rechten en plichten als stagiaire?
Voor stagiairs geldt de Arbowet en de Arbeidstijdenwet onverkort, waarbij het bedrijf waar de stage wordt gelopen als werkgever geldt. Voor het bedrijf is een stagiair geen werknemer. Hij krijgt geen loon, maar mogelijk wel een onkostenvergoeding en een stageovereenkomst in plaats van een arbeidsovereenkomst.
Wat mag wel en niet op stage?
Stagevergoeding niet verplicht Tijdens uw stage is de werkgever wettelijk niet verplicht om u een stagevergoeding te geven. Het mag wel, maar uw werkgever bepaalt zelf hoe hoog het bedrag is. Er is geen minimumbedrag of maximumbedrag voor een stagevergoeding.
Wat verwacht je van je stagebegeleider?
met hem/haar zijn/haar activiteiten en werkzaamheden door te spreken; zijn/haar opdrachten door te lezen en van een paraaf te voorzien; zijn/haar urenoverzicht te controleren en ondertekenen; uw beoordeling en observaties met de leerling en de stagedocent van de school door te spreken.
Hoe moet je een stagiaire begeleiden?
Wil je een stagiair goed kunnen begeleiden, dan heb je bij voorkeur de volgende competenties in huis:
- Coachen.
- Inzicht in leerstijlen.
- Feedback geven.
- Feedback ontvangen.
- Bevorderen van reflectie.
- Luisteren.
- Inlevingsvermogen.
- Complimenten geven.