Inhoudsopgave
Welke vragen stellen bij sollicitatiegesprek verpleegkundige?
Sollicitatievragen Verpleegkundige
- Waarom wil je werken als verpleegkundige?
- Wat doe jij om de beste zorg te geven aan elk van je patiënten?
- Hoe ga je om met een patiënt, of familielid, die veel klaagt?
- Wat doe je als een patiënt om onnodige medicatie vraagt?
Welke vragen moet je stellen bij een sollicitatiegesprek?
Sollicitatievragen die je kunt stellen om daar achter te komen:
- Waarom heb je op deze baan gesolliciteerd?
- Wat spreekt jou aan in ons bedrijf?
- Wat is jouw affiniteit met onze branche?
- Wat spreekt jou aan in deze functie?
- Wat wil je bereiken met deze functie?
Welke vragen stel je aan een sollicitant onderwijs?
Vragen Sollicitatiegesprek: Onderwijs – Vraag #1: Waarom Wil Je Werken In Het Onderwijs?
- Vertel over de eerste keer dat je interesse voelde in dit vakgebied.
- Laat je passie en motivatie voor het werk zien.
- Vertel wat je wilt bereiken in je werk.
Wat verwacht je van je werkgever?
Hieronder staan enkele sollicitatievragen die je kunt verwachten met mogelijke antwoorden.
- Hoe zou jij jezelf in drie woorden omschrijven?
- Wat zijn je zwakke eigenschappen?
- Waarom heb je op deze functie gesolliciteerd?
- Wat trekt je aan in dit bedrijf?
- Waarom heb je gekozen voor deze opleiding?
Hoe bereid je je voor op een 1ste sollicitatiegesprek?
1. Vertel iets over jezelf. Een goede manier om deze vraag te beantwoorden is eerst iets te vertellen over het heden, dan over het verleden en daarna over de toekomst. Zo kun je benoemen wat je nu doet, hoe je daar terecht bent gekomen en waarom je zo enthousiast bent over de baan waarvoor je nu op gesprek bent.
Wat is belangrijk voor een sollicitatiegesprek?
bereid je eigen verhaal goed voor Tijdens het sollicitatiegesprek sta je natuurlijk helemaal in het zonnetje: de medewerkers willen zoveel mogelijk over jou weten. Je opleiding, werkervaring, behaalde prestaties, cursussen, trainingen, hobby’s, eigenlijk alles dus.
Hoe schrijf je een visie op onderwijs?
Door van elkaar te weten wat de bedoeling is, ontwikkel je samen sneller. Een onderwijsvisie kun je zelf ontwikkelen. Ook zijn er bestaande visies die je kunt aanpassen. Enkele bestaande visies zijn: Vrijeschool, Montessori, Dalton, Freinet, Jenaplan, Agora-concept of ervaringsgericht onderwijs.
Wat spreekt je aan in het onderwijs?
Voor het onderwijs zijn er wel standaard vragen waar je je op kunt voorbereiden. Er wordt bijvoorbeeld vaak doorgevraagd op jouw manier van lesgeven en de werkvormen die je gebruikt. Ook zal je gevraagd worden om iets over jezelf te vertellen en waarom je voor het onderwijs én deze vacature gekozen hebt.
Wat zijn je Loonsverwachtingen antwoord?
Als er in een vacature wordt gevraagd om bij het solliciteren je loonsverwachting te vermelden, geef dan altijd een loonvork (geen specifiek bedrag) waarbij je je goed voelt. Een antwoord als ‘bespreekbaar’ kan ook werken, maar wekt mogelijk de indruk dat je ontwijkend antwoordt.
Waarom wil je voor ons bedrijf werken antwoord?
Kennis van het bedrijf waar je op sollicitatie bent is essentieel om geïnteresseerd en gemotiveerd over te komen. De website van het bedrijf, de klanten, het soort werk wat je moet gaan doen en kennis over de sector in het algemeen is een goed begin als je gaat vertellen waarom je ergens wilt werken.
Hoe moet je je gedragen tijdens een sollicitatiegesprek?
Voorbereiden van een persoonlijk sollicitatiegesprek
- Oefen je handdruk! Een stevige handdruk laat vaak een goede indruk achter.
- Denk aan je lichaamstaal. Ga niet languit in een stoel zitten (hoe comfortabel ook).
- Kom op tijd!
Wat te doen voor een sollicitatiegesprek?
Wat moet je wel doen voor en tijdens een sollicitatiegesprek
- Schakel je mobiel uit.
- Wees beleefd.
- Stel jezelf netjes voor aan iedere gesprekspartner.
- Bereid je goed voor op het gesprek.
- Neem een actieve houding aan tijdens het gesprek.
- Maak oogcontact met je gesprekspartner(s)
- Stel vragen.