Wie heeft voorrang bij vaste benoeming?
Het bestuur moet bij de toekenning van een vaste benoeming rekening houden met kandidaten die voorrang kunnen hebben. Het gaat om: personeelsleden die 55 jaar of ouder zijn. personeelsleden die al deeltijds benoemd zijn.
Wat is het verschil tussen Tadd en vaste benoeming?
Uw loopbaan in het onderwijs start meestal met een of meer tijdelijke jobs. Na minstens 2 schooljaren kan zo’n tijdelijke aanstelling van bepaalde duur (TABD) veranderen in een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur (TADD). Een TADD’er kan nadien nog in aanmerking komen voor een vaste benoeming.
Kan je vastbenoemd worden zonder Tadd?
Voor de vaste benoeming op 1 juli 2021 is het niet nodig dat een kandidaat een TADD-aanstelling heeft op de vooravond van de benoeming (zie verder). Een TADD-kandidaatstelling is dus niet noodzakelijk.
Hoe weet je of je benoemd bent?
Hoe kan ik te weten komen of mijn vaste benoeming aanvaard is? Raadpleeg uw regio- of provinciaal secretaris. Indien u nog geen lid bent, dient u zich eerst aan te sluiten.
Wat telt mee voor Tadd?
Tellen mee als effectief gepresteerde dagen: Zaterdagen, zondagen, wettelijke verlofdagen en schoolvakanties binnen de aanstellingsperiode. Periodes van zwangerschapsverlof, verwijdering omwille van een bedreiging van beroepsziekte of moederschapsbescherming, met een maximum van 70 dagen.
Wat is een Tadd?
Als je aan bepaalde voorwaarden voldoet, verwerf je in een wervingsambt het recht op een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur (TADD). Dat recht geldt altijd voor een bepaald ambt, en voor een leraar ook voor een vak, specialiteit, opleiding of module.
Kan Tadd geweigerd worden?
Als je een negatieve beoordeling krijgt, dan mag je het recht op TADD niet aanvragen. Bovendien komen de diensten waarvoor je negatief beoordeeld werd, in principe niet meer in aanmerking om in de toekomst het recht op TADD aan te vragen, ook niet in andere scholen of centra van je bestuur of in je scholengemeenschap.
Kan je Tadd verliezen?
Je personeelslid kan het recht op TADD verliezen. Je vindt er meer informatie over in de omzendbrief tijdelijke aanstelling van bepaalde en van doorlopende duur in een wervingsambt.
Wat is statutaire tewerkstelling?
In de openbare sector wordt een onderscheid gemaakt tussen statutaire en contractuele personeelsleden. Als je een statutair personeelslid bent, dan ben je vast benoemd. Een statutaire aanstelling opent een aantal bijkomende rechten zoals een overheidspensioen en een bijzondere regeling bij vakantie en ziekte.