Inhoudsopgave
- 1 Wie is er verantwoordelijk voor het naleven van de Arbowet?
- 2 Waar moet arbobeleid aan voldoen?
- 3 Wie is er verantwoordelijk voor de veiligheid op het werk?
- 4 Wat zijn de verplichtingen van een werknemer op het gebied van veiligheid?
- 5 Waar moet een arbodienst op toezien?
- 6 Wat is het doel van de ARBO wetgeving?
Wie is er verantwoordelijk voor het naleven van de Arbowet?
Verantwoordelijkheden werknemers Hoewel de werkgever primair verantwoordelijk is voor de arbeidsomstandigheden in het bedrijf, hebben ook de werknemers verplichtingen. Als zij zich daar niet aan houden, kunnen ook zij een boete krijgen van de Inspectie SZW.
Wie houdt toezicht op het naleven van de Arbowet?
De Inspectie SZW controleert of werkgevers en werknemers zich houden aan de verschillende wetten, besluiten en regelingen op het terrein van arbeid. Verder spoort de Inspectie fraude, uitbuiting en georganiseerde criminaliteit binnen de keten van werk en inkomen op.
Waar moet arbobeleid aan voldoen?
Arbobeleid is alles wat uw werkgever doet om u veilig en gezond te laten werken….Het arbobeleid moet in elk geval bestaan uit:
- risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E);
- ziekteverzuimbeleid;
- bedrijfshulpverlening (BHV);
- preventiemedewerker;
- periodiek arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO).
Waarom zijn in de Arbowet veiligheidsvoorschriften opgesteld?
De Arbeidsomstandighedenwet (of kortweg Arbowet) is een Nederlandse wet die regels bevat voor werkgevers en werknemers om de gezondheid, de veiligheid en het welzijn van werknemers en zelfstandig ondernemers te bevorderen. Het doel is om ongevallen en ziekten, veroorzaakt door het werk, te voorkomen.
Wie is er verantwoordelijk voor de veiligheid op het werk?
Heldere voorlichting, duidelijke werkinstructies, het juiste gebruik van middelen en regelmatig onderhoud en keuring – vaak verplicht – verhogen de veiligheid. Daar zijn werkgevers en werknemers samen verantwoordelijk voor.
Wie is er verantwoordelijk voor het verstrekken van PBM’s?
De werkgever die het PBM aan een werknemer verstrekt, heeft een eigen verantwoordelijkheid om de juiste informatie en instructie over gebruik van het beschermingsmiddel aan de werknemer te verstrekken. De werknemer ten slotte, is zelf ook verantwoordelijk voor een juist gebruik van het persoonlijk beschermingsmiddel.
Wat zijn de verplichtingen van een werknemer op het gebied van veiligheid?
Volgens artikel 11 Arbowet is de werknemer: verplicht in zijn doen en laten op de arbeidsplaats, overeenkomstig zijn opleiding en de door de werkgever gegeven instructies, naar vermogen zorg te dragen voor zijn eigen veiligheid en gezondheid en die van de andere betrokken personen.
Wat regelt de ARBO wet?
In de Arbeidsomstandighedenwet – of kortweg: de Arbowet – staan regels voor werkgevers en werknemers om de gezondheid, veiligheid en welzijn van werknemers te bevorderen. De Arbowet is een zogeheten kaderwet. Dat betekent dat er geen concrete regels staan, maar algemene bepalingen over het arbobeleid in bedrijven.
Waar moet een arbodienst op toezien?
Werknemers moeten volgens de Arbowet weten dat ze de bedrijfsarts kunnen bezoeken voor vragen over gezondheid in relatie tot werk, ook als er (nog) geen sprake is van verzuim of klachten. Dit kan bijvoorbeeld via een open spreekuur. Op die manier kan een spreekuur een middel zijn om verzuim te voorkomen.
Welke regelgeving uit de Arbowetgeving is belangrijk voor een secretaresse?
Volg de arbo-eisen voor kantoormeubilair Ook moeten apparaten zoals computers en printers voldoen aan wettelijke veiligheids- en gezondheidsnormen. De arbowetgeving voor kantoor stelt bovendien dat een medewerker voldoende ruimte moet hebben om de werkzaamheden efficiënt uit te kunnen voeren.
Wat is het doel van de ARBO wetgeving?
De Arbowet is een zogeheten kaderwet. De Arbowet stelt dat werkgever en werknemers samen moeten zorgen voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. De werkgever is uiteindelijk verantwoordelijk, maar ook de werknemer heeft de verplichting de eigen veiligheid en gezondheid in acht te nemen.