Inhoudsopgave
Wie moet deskundigenoordeel aanvragen?
De werkgever en de zieke werknemer zijn samen verantwoordelijk voor de re-integratie naar werk. Als daarbij een verschil van mening ontstaat over de aanpak of het passende karakter van de functie, dan kunnen zowel de werkgever als de werknemer bij het UWV een deskundigenoordeel aanvragen.
Hoe vaak kun je een deskundigenoordeel aanvragen?
Je werknemer is niet verplicht om mee te werken aan een (medisch) onderzoek. Als hij het onderzoek weigert, geeft UWV dus ook geen deskundigenoordeel.
Wat is een deskundig oordeel?
Als u met uw werkgever van mening verschilt over de vraag of u ziek bent of over de aanpak van uw re-integratie, dan kunt u bij het UWV een zogenaamd deskundigenoordeel (second opinion) aanvragen. de vraag of u voldoende re-integratie-inspanningen levert. de vraag of bepaalde werkzaamheden voor u passend zijn.
Wat mag een arbeidsdeskundige vragen?
Aan de hand van gesprekken met de verschillende partijen geeft de arbeidsdeskundige antwoord op vier vragen: Is medewerker geschikt voor zijn of haar eigen werk? Is medewerker geschikt voor aangepast eigen werk bij de eigen werkgever? Is medewerker geschikt voor ander werk bij de eigen werkgever?
Wat kost een arbeidsdeskundig onderzoek?
De kosten voor het arbeidsdeskundig onderzoek inclusief rapportage bedragen € 955,- (excl BTW).
Hoe lang duurt een arbeidsdeskundig onderzoek?
Het arbeidsdeskundig onderzoek heeft een doorlooptijd van 15 werkdagen.
Wat kan ik verwachten van een arbeidsdeskundige?
De arbeidsdeskundige adviseert u over re-integratiemogelijkheden van uw zieke werknemer en beoordeelt of alle re-integratiemogelijkheden voldoende worden benut. Hij onderzoekt de meest effectieve route naar duurzaam herstel. Dan wordt duidelijk wat de functie vraagt en of het werk nog bij de werknemer past.
Heeft deskundigenoordeel opschortende werking?
Het aanvragen van een deskundigenoordeel heeft geen opschortende werking. Het gegeven advies van de bedrijfsarts blijft van kracht totdat uit het deskundigenoordeel blijkt dat het advies van de bedrijfsarts niet in stand kan blijven.