Wat is periodiek Arbeidsgezondheidskundig onderzoek?

Wat is periodiek Arbeidsgezondheidskundig onderzoek?

De werkgever moet zijn werknemers volgens artikel 18 in de Arbowet periodiek een arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) aanbieden. Doel van het onderzoek is het zoveel mogelijk voorkomen van de risico’s die de arbeid voor de gezondheid en de veiligheid van de werkenden met zich meebrengt.

Wat is het verschil tussen een PMO en Pago?

Verschil PAGO en PMO Het PAGO is alleen maar gericht op de risico’s die te maken hebben met werk. Deze risico’s staan in uw Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Het PMO bekijkt de algehele gezondheid van uw werknemers. Het gaat bijvoorbeeld ook in op leefstijl en psychosociale arbeidsbelasting, zoals werkstress.

Hoe lang duurt een Pago keuring?

De DIA wordt uitgevoerd door een doktersassistent(e), bedrijfsarts van de arbodienst en een adviseur. Het onderzoek duurt ongeveer twee uur. De uitslag is strikt vertrouwelijk en gaat dus niet naar de werkgever.

Hoe vaak een PMO aanbieden?

Hoe vaak moet een PMO worden aangeboden aan werknemers? Voor het PMO is geen wettelijke termijn voor herhaling aangegeven. Hoe vaak u dit aan moet bieden aan uw werknemers hangt onder andere af van de ervaringen met eerdere PMO’s in uw bedrijf en van diverse andere factoren.

Wat is Pago keuring?

PAGO is de afkorting van Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek en wordt ook wel bouwkeuring genoemd. Met een PAGO signaleren we gezondheidsrisico’s en lichamelijke afwijkingen. Het lichamelijk zware werk in de bouw brengt risico’s met zich mee.

Waar staat Pago voor?

periodiek arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO).

Wat is een Pago keuring?

Welke verplichtingen heeft de werkgever?

De werkgever zorgt voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers, in alle aspecten die met het werk te maken hebben. De werkgever van een bedrijf is er verantwoordelijk voor dat de Arbowet wordt nageleefd.

Is een PMO verplicht?

Werknemers zijn niet wettelijk verplicht tot deelname aan PMO. Er kan wel een verplichting bestaan op grond van een wet of de CAO voor uw branche of sector.

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven