Waarom bronnen vermelden?

Waarom bronnen vermelden?

Waarom bronnen vermelden. Een van de meest voorname redenen van bronvermelding is dat degene die jouw publicatie leest, zo te weten kan komen waar jij de informatie vandaan hebt gehaald. Hierdoor weet diegene dat je de informatie niet hebt verzonnen, maar van iemand anders hebt verkregen.

Wat is een bronvermelding?

De bronvermelding dient een aantal doelen: Je geeft hiermee de auteur van de bron de eer die hem/haar toekomt. Je geeft de lezer van je scriptie de kans om de bron op te zoeken. Door het plaatsen van een bron voorkom je plagiaat.

Wat is het doel van de bron?

Doel van de bron. Met welk doel is de bron gemaakt (om te informeren, om te overtuigen of is er sprake van propaganda? Voor welk publiek is de bron gemaakt? 2. Bruikbaarheid van de bron. Voor welke vraag of onderdeel van een vraag biedt de bron informatie? 3. Betrouwbaarheid van de bron. Is er reden om aan de betrouwbaarheid van de bron te

Hoe Beoordeel je een bron betrouwbaar?

Hoe beoordeel je of een bron betrouwbaar is? Daar heb je altijd kennis voor nodig van een periode of onderwerp. Maar door de onderstaande stappen te volgen, krijg je een goed beeld van de betrouwbaarheid van een bron. Begin eerst met het bekijken/lezen van de bron.

Wat zijn wetenschappelijke tijdschriften als goede bronnen?

In de wetenschappelijke wereld worden artikelen uit wetenschappelijke tijdschriften (journals) als goede bronnen gezien. Artikelen uit wetenschappelijke tijdschriften zijn dan ook uitermate geschikt om in je scriptie te gebruiken. Probeer in je zoektocht naar bronnen dus altijd eerst naar deze artikelen te zoeken, bijvoorbeeld via Google Scholar.

Wat zijn de interne bronnen van een stagebedrijf?

Interne bronnen en bedrijfsgegevens (van je stagebedrijf) (Voorbeeld APA-verwijzing) Wanneer je bij een bedrijf stage loopt dan kun je gebruikmaken van bedrijfsdocumenten en andere interne gegevens. Deze bronnen kun je gebruiken om een beeld te schetsen van het bedrijf en om aan te geven hoe de huidige situatie binnen de organisatie is.