Inhoudsopgave
Wat schrijf je in een zelfevaluatie?
Met behulp van de volgende 8 vragen kun je een prima zelfevaluatie doen om jezelf continue te blijven verbeteren.
- Heb ik mijn doel bereikt?
- Wat heeft mij geholpen bij het bereiken van mijn doel?
- Wat is niet gegaan zoals ik vooraf bedacht had?
- Wat kan ik de volgende keer anders / slimmer / beter aanpakken?
Hoe begin je een zelfevaluatie?
Een zelfevaluatie schrijven kan een behoorlijk zenuwslopende en intimiderende opgave zijn….Leg uit waar je het minder makkelijk mee hebt gehad.
- Denk aan de momenten waarop je moeite had je werk op tijd af te krijgen, ergens hulp bij nodig had of niet zeker wist of je een opdracht wel goed had gedaan.
- Geef voorbeelden.
Wat is een zelfevaluatie?
Een zelfevaluatie is een bevraging over de eigen werking, de resultaten en output/outcome, de bedrijfsvoering en organisatie. In het kader van het toekomstige beleid is het belangrijk een goed zicht te hebben op hoe de organisatie werkt, voor wie ze werkt, wie wel of niet wordt bereikt, wat ze (niet) aankan, enz.
Hoe evalueer je een verslag?
Bij het evalueren en reflecteren onderscheiden we een viertal fases:
- de benoemingsfase; Hierin geef je aan waarover het evalueren en reflecteren gaat.
- de voorbereidingsfase; Deze fase voer je uit, voordat je aan de slag gaat.
- de beoordelingsfase;
- de fase van de leermomenten en de goede voornemens.
Wat moet er in een Groepsevaluatie?
Instructie
- Bepaal wat je wilt evalueren. Baken het onderwerp af en maak het zo specifi ek mogelijk.
- Bepaal de aandachtsgebieden waarop je wilt evalueren.
- De teamleider start.
- Voer het inhoudelijke evaluatiegesprek.
- Bepaal verbeteracties en leg ze vast.
- Evalueer de evaluatie!
Wat doe je bij evalueren?
Een evaluatie is bedoeld om te leren van je ervaringen. Richt je daar dus ook op. Kijk naar wat er goed ging (mensen leren meer van successen dan van fouten) en bedenk bij dingen die niet goed gingen vooral hoe het de volgende keer beter kan. Blijf niet hangen in foutanalyses en beschuldigingen.
Hoe doe je een procesevaluatie?
Procesevaluatie: het Verloop
- Hoe verliep het proces? Was er voor de juiste aanpak gekozen? Wat ging er goed?
- Hoe verliep de communicatie? Intern en extern.
- Kon iedereen zijn afspraken nakomen?
- Waren er onverwachte gebeurtenissen? Hoe is hiermee omgegaan?
- Wat heb je nodig om het volgende keer beter te doen?
Hoe kan ik evalueren?
Waarom is zelfevaluatie belangrijk?
Waarom? Zelfevaluatie is een belangrijk middel om het zelfgestuurd leren concreet vorm te geven. Leerlingen leren hun eigen inzet en vooruitgang te beoordelen. Met zelfevaluatie willen we leerlingen maximaal betrekken bij het evaluatieproces.
Hoe kun je evalueren?
Hoe evalueer je een team?
Haal zo veel mogelijk informatie op uit het team. Inzicht verkrijgen: welke input kan je clusteren en welke patronen ontdek je? Beslissen wat te doen: pak een paar issues op en zorg voor concrete vervolgacties. Afsluiten: zorg voor feedback op deze manier van reflectie en probeer het de volgende keer te verbeteren.
Wat is een goede evaluatie?
Goed evalueren is moeilijker dan je denkt. Dit komt onder andere doordat je vaak snel iets vindt van de resultaten die je behaald hebt. Bepaal wat je wilt evalueren. Baken het onderwerp af en maak het zo specifi ek mogelijk.