Inhoudsopgave
- 1 Waarom Risico-Inventarisatie en Evaluatie?
- 2 Is een risico-inventarisatie en evaluatie verplicht?
- 3 Wat is evalueren van risico’s?
- 4 Welke vragen moeten beantwoord worden in een RI&E?
- 5 Is een Rie wettelijk verplicht?
- 6 Welke 3 gebieden komen aan bod in de RI&E?
- 7 Wat zegt de wet over RI&E?
- 8 Wat houd een RI&E in?
Waarom Risico-Inventarisatie en Evaluatie?
Het doel van de RI&E is om gezondheidsklachten en ongevallen te voorkomen. Dit is van belang voor uw bedrijf en uw medewerkers. Het leidt namelijk niet alleen tot minder ziekteverzuim, maar bevordert ook het werkplezier en de productiviteit.
Is een risico-inventarisatie en evaluatie verplicht?
De Risico-Inventarisatie en –evaluatie (RI&E) is een voor werkgevers verplicht middel om de gezondheid en veiligheid in het bedrijf te bevorderen. Elk bedrijf met personeel moet inventariseren of en hoe het werk gevaarlijk of ongezond kan zijn voor medewerkers.
Wat is evalueren van risico’s?
Een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) beschrijft de risico’s in het bedrijf op het gebied van gezondheid en veiligheid van de werknemers. Bij een RI&E hoort een Plan van Aanpak, dat beschrijft welke maatregelen de werkgever neemt om de geïnventariseerde risico’s aan te pakken.
Wie gebruikt een Risico-Inventarisatie en Evaluatie?
Wie maakt de RI&E? Namens de werkgever houdt de preventiemedewerker zich bezig met het opstellen van de RI&E en het plan van aanpak. Daarnaast werkt de preventiemedewerker samen met, en adviseert aan de Ondernemingsraad (OR) of de Personeelsvertegenwoordiging (PVT).
Welke drie gebieden komen aan bod in de RI&E?
Onderwerpen die bijvoorbeeld in een RI&E beschreven staan:
- Zijn er binnen het bedrijf gevaarlijke stoffen aanwezig die de gezondheid/veiligheid zouden kunnen schaden?
- Is er sprake van een kans op fysieke overbelasting?
- Zou beeldschermwerk de gezondheid van de werknemers kunnen beïnvloeden?
Welke vragen moeten beantwoord worden in een RI&E?
Volgens artikel 5 van de Arbeidsomstandighedenwet moet een RI&E in ieder geval aan de volgende eisen voldoen:
- een overzicht geven van de risico’s die het werk met zich meebrengt;
- het bevat een beschrijving van gevaren en de risico-beperkende maatregelen;
Is een Rie wettelijk verplicht?
Een RI&E is een verplicht onderdeel van de Arbowet. Iedere werkgever moet er dus een hebben.
Welke 3 gebieden komen aan bod in de RI&E?
Wat is r&I?
Een ri&e staat voor Risico-Inventarisatie en Evaluatie. Het is een voor werkgevers verplicht middel om de gezondheid en veiligheid te bevorderen. Elk bedrijf met personeel moet door een arbodienst of arbodeskundige laten inventariseren of en hoe het werk gevaarlijk of ongezond kan zijn voor medewerkers.
Waarom is een RI&E belangrijk?
Met deze documenten kunt u de gezondheid van de medewerkers in uw bedrijf vergroten. Uit onderzoek blijkt dat werkgevers die actief met deze documenten werken de risico’s in hun bedrijf beter beheersen. Dat leidt tot minder uitval, minder ongevallen en lagere kosten.
Wat zegt de wet over RI&E?
De Arbeidsomstandighedenwet (hierna Arbowet) verplicht iedere werkgever om een arbobeleid te voeren dat zo veel mogelijk gericht is op optimale arbeidsomstandigheden. Het opstellen van de RI&E is opgenomen in Artikel 5 van de Arbowet.
Wat houd een RI&E in?
De RI&E is in eerste instantie een inventarisatie van de gevaren en risico’s in de organisatie. Het beschrijft de risico’s in het bedrijf op het gebied van gezondheid en veiligheid van de werknemers.