Inhoudsopgave
Hoe zit het met algemene voorwaarden?
Wat moet er in algemene voorwaarden staan?
- Definities;
- Totstandkoming van de overeenkomst;
- Annulering;
- Uitvoering van de overeenkomst;
- Verplichtingen en verantwoordelijkheden van de klant;
- (Op)levering;
- Facturatie, betaling en incassokosten;
- Aansprakelijkheidsbeperkingen;
Wat houden algemene voorwaarden in?
Algemene voorwaarden zijn de regels die u standaard gebruikt als een klant iets bij u koopt of als u een dienst levert. U bent niet verplicht om algemene voorwaarden te gebruiken, maar als u ze gebruikt dan gelden ze voor u en voor uw klant.
Hoe bepaal ik mijn algemene voorwaarden?
Er zijn twee basiseisen die de wet stelt aan algemene voorwaarden:
- de inhoud van jouw algemene voorwaarden mag niet onredelijk bezwarend zijn voor de wederpartij;
- de wederpartij moet een redelijke mogelijkheid krijgen om kennis te nemen van de algemene voorwaarden (informatieplicht).
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden van uw werkgever?
Arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden waarop u werkt. De meest bekende arbeidsvoorwaarden zijn arbeidsduur, salaris en vakantiedagen. U spreekt deze voorwaarden af met uw werkgever en laat deze vastleggen in een arbeidsovereenkomst. Vaak staan er ook arbeidsvoorwaarden in een cao.
Wat is een arbeidsovereenkomst?
Wat is een arbeidsovereenkomst? Een arbeidsovereenkomst is een overeenkomst waarbij de werknemer zich in dienst van de werkgever verbindt om gedurende zekere tijd arbeid tegen loon te verrichten.
Wat zijn secundaire arbeidsvoorwaarden?
Primaire arbeidsvoorwaarden zijn de zaken waarover u en uw werkgever bijna altijd afspraken maken. Zoals het salaris dat u gaat verdienen of het aantal uren dat u werkt. Uw secundaire arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden die daar bovenop komen. Enkele voorbeelden van secundaire arbeidsvoorwaarden zijn: reiskostenvergoedingen; verlofdagen;