Hoelang duurt het voor antwoord op sollicitatiebrief?

Hoelang duurt het voor antwoord op sollicitatiebrief?

Wat is een normale termijn waarbinnen je kunt verwachten dat een potentiële werkgever laat weten of je wel of niet op gesprek mag? Senior HR adviseur Marlica Ligtelijn van Rabobank Rotterdam: ‘Normaal gesproken mag je binnen twee weken een reactie verwachten, tenzij vooraf duidelijk een andere termijn is aangegeven.

Hoe moet je reageren op een sollicitatie uitnodiging?

Allereerst gefeliciteerd met de uitnodiging voor het gesprek. Als er geen datum en tijd is genoemd zou ik antwoorden: Geachte heer, mevrouw [achternaam], beste [voornaam], Hartelijk dank voor de uitnodiging om in een persoonlijk gesprek mijn sollicitatie toe te lichten, ik kijk er naar uit.

Hoe zeg je netjes een sollicitatie af?

Een persoonlijk (handgeschreven) briefje waarin je je gesprekspartner oprecht bedankt voor het prettige gesprek en eventueel een korte reden van je terugtrekking is echt voldoende. Een bedankbrief naar aanleiding van een sollicitatiegesprek zal persoonlijker zijn dan een bedankje als reactie op je cv.

Hoe lang duurt het voor je antwoord krijgt op sollicitatie Albert Heijn?

Albert Heijn hanteert de regel dat er binnen 14 dagen wordt gereageerd op een sollicitatie. Er wordt door Albert Heijn altijd telefonisch of per mail gereageerd op een sollicitatie. Deze reactie kan bestaan uit een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek of uit een afwijzing.

Hoe schrijf je een bevestigingsmail?

Selecteer in het menu Bestand de optie Opties > E-mail. Schakel onder Controleren het selectievakje Ontvangstbewijs van het bericht is bezorgd bij de e-mailserver van de geadresseerde of Bevestiging dat de geadresseerde het bericht heeft geopend in.

Hoe schrijf je een afwijzing?

Hartelijk bedankt voor uw brief van [datum]. Onlangs heeft u bij ons bedrijf gesolliciteerd naar de functie van [functienaam]. [Naam bedrijf] bedankt u hartelijk voor het gesprek van [datum]. Helaas moeten wij u mededelen dat wij niet met u verder gaan naar de tweede sollicitatieronde.

Hoe wijs je een werkgever af?

  1. Twijfel niet te lang. Van uitstel komt afstel, zeggen we altijd maar.
  2. Wees eerlijk. Dit klinkt misschien cliché.
  3. Bedenk goed waarom je het baanaanbod afwijst. Bedenk voor jezelf goed waarom je de baan niet wilt.
  4. Wees neutraal.
  5. Blijf dicht bij jezelf.
  6. Wees direct.
  7. Gebruik het gepaste medium.
  8. Bedank!

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven