Inhoudsopgave
Is iedereen in Nederland gelijk?
In artikel 1 van de Grondwet staat dat iedereen in Nederland in gelijke gevallen gelijk wordt behandeld. Verder staat in artikel 1 dat discriminatie, op welke grond dan ook, is verboden. Ook aanzetten tot haat of discriminatie is verboden.
Wat wordt er verstaan onder discriminatie?
Discriminatie betekent dat er onterecht verschil wordt gemaakt in de behandeling van mensen. Bijvoorbeeld op basis van geslacht of godsdienst.
Waarom is artikel 1 belangrijk?
Artikel 1 van de Grondwet biedt een belangrijke basis voor de bestrijding van discriminatie in Nederland en daarmee voor het bevorderen van gelijke behandeling voor iedereen. Het artikel is nader uitgewerkt in het strafrecht en in de wetten over gelijke behandeling.
Wat zijn gelijke gevallen?
Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.
Wat zijn de rechten in Nederland?
Er zijn 2 soorten grondrechten:
- Klassieke grondrechten: de burgerlijke en politieke rechten. Dit zijn onder andere het kiesrecht, vrijheid van meningsuiting, recht op privacy, godsdienstvrijheid en het discriminatieverbod.
- Sociale grondrechten: de economische, sociale en culturele rechten.
Is iedereen gelijkwaardig?
Mensen zijn niet gelijk, maar wel gelijkwaardig. Ze hebben gelijke rechten en zijn voor de wet gelijk. Het zijn rechten waarin bijvoorbeeld is vastgelegd dat iedereen vrijheid van meningsuiting heeft. Dat iedereen in alle vrijheid zijn godsdienst of levensovertuiging mag belijden.
Wat is het effect van discriminatie?
Onderzoek toont aan dat het ervaren van discriminatie gepaard kan gaan met negatieve gevolgen voor de psychische en fysieke gezondheid. Medewerkers die gediscrimineerd worden hebben in vergelijking tot werknemers zonder deze ervaring een hogere kans op depressieve klachten.
Wat doet Nederland tegen discriminatie?
Allereerst heeft Nederland dus wettelijk vastgelegd dat discriminatie verboden is. Niet alleen in de Grondwet, maar ook in het strafrecht. Dus, als er een aangifte is gedaan op grond van discriminatie kan het Openbaar Ministerie besluiten om degene die heeft gediscrimineerd te vervolgen.
Waarom mag je niet discrimineren?
Op het werk leidt discriminatie tot slechte prestaties, ziekteverzuim en uitval van personeel. Discriminatie verstoort de saamhorigheid in de buurt en de sfeer op school. Het heeft dus niet alleen schadelijke gevolgen voor individuen, maar ook voor de samenleving als geheel.
Wat zijn de straffen voor discriminatie?
Discriminatie in het strafrecht: uitingsdelicten Iemand die zich hieraan schuldig maakt wordt gestraft met een gevangenisstraf van maximaal één jaar of een geldboete van maximaal € 8.700,00.
Wat houdt het gelijkheidsbeginsel in?
De overheid moet gelijke gevallen op gelijke wijze behandelen. Dit is een algemeen beginsel van behoorlijk bestuur en komt rechtstreeks uit de Grondwet. Bestuursorganen moeten gelijke gevallen gelijk behandelen en dus ook gelijke aanvragen van burgers en ondernemingen op gelijke wijze beslissen.
Wat kun je zelf doen wanneer iemand wordt gediscrimineerd?
Als u zich gediscrimineerd voelt, kunt u contact opnemen met een antidiscriminatiebureau:
- U kunt bellen met de Discriminatie meldlijn en advieslijn.
- Wilt u liever schriftelijk reageren dan kunt u een meldingsformulier discriminatie invullen op discriminatie.nl.