Inhoudsopgave
Is vakantiegeld een Emolument?
Wat valt er onder emolumenten? Voorbeelden van emolumenten zijn verlofdagen, vakantiegeld, dertiende maand, bonus, pensioenbijdrage, reiskostenvergoeding, bedrijfswagen, laptop, tablet, telefoon, studiekostenvergoeding, personeelskorting, consumptiebijdrage, ambtswoning en verzekeringsbijdrage.
Waar staat vakantiegeld op loonstrook?
Zoals gezegd moet vakantiegeld apart worden vermeld op je loonstrook. Het bedrag vind je dan terug in de categorie ‘bijzondere beloning’. Veel mensen denken dat ze daarom extra belasting betalen over vakantiegeld.
Hoeveel bedraagt mijn vakantiegeld bij ontslag?
Vakantiegeld ontslag of uitdiensttreding Een medewerker die je ontslaat of die zelf opstapt, heeft recht op vertrekvakantiegeld ten bedrage van 15,34 % van het verdiende brutoloon: 7,67 % enkel vertrekvakantiegeld plus 7,67 % dubbel vertrekvakantiegeld.
Wie betaald het vakantiegeld?
Bedienden en ambtenaren ontvangen vakantiegeld van hun werkgever. Voor arbeiders is vakantiegeld anders geregeld. Hun werkgever betaalt een sociale bijdrage aan de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV).
Is onregelmatigheidstoeslag een Emolument?
Uw loon bevat echter ook alle vaste onderdelen (zogenaamde ‘emolumenten’) die u al dan niet bent overeengekomen, zoals vakantiegeld, vakantiedagen, overuren, pensioen, leaseauto, ORT (onregelmatigheidstoeslag) en overige toeslagen. Loon wordt normaal gesproken in de vorm van geld uitgekeerd.
Wat is cumulatief op loonstrook?
De cumulatieve bedragen zijn de totaalbedragen van het lopende jaar (inclusief de periode waar het loonstrookje betrekking op heeft). Dit is dus bijvoorbeeld het loon van alle maanden bij elkaar opgeteld. Onder de term ‘normaal’ wordt het loon waarover de loonbelasting wordt berekend verstaan.
Waar staat loonheffing op je loonstrook?
Over jouw inkomen betaal je inkomstenbelasting. Op je loonstrookje kun je zien dat jouw werkgever al heffingen (belasting) over jouw loon inhoudt: loonheffing. De loonheffing bestaat uit loonbelasting en premies volksverzekeringen. Over deze loonheffing kun je korting krijgen, ook wel loonheffingskorting genoemd.
Wat met vakantiegeld bij ontslag?
Het vakantiegeld voor die dagen – het zogenaamde vervroegde vakantiegeld – zal je huidige werkgever moeten uitbetalen bij je vertrek. Dat geldt ook voor het dubbel vakantiegeld van het jaar nadien: de vakantiepremie die je normaal gezien in mei of juni ontvangt.
Wat met resterende vakantiedagen bij ontslag?
Als u een werknemer ontslaat, dan kan deze de resterende vakantiedagen opnemen. Indien de werknemer de vakantiedagen niet opneemt, worden deze uitbetaald bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Dat is het vertrekvakantiegeld dat ook het vakantiegeld voor het volgende jaar omvat.
Waar zie ik mijn vakantiegeld?
Wilt u de gegevens over uw vakantiegeld raadplegen? Log in op de onlinedienst ‘Mijn vakantierekening’ (voor de arbeiders en niet-zelfstandige kunstenaars) en klik op de knop ‘Burger’. Het vakantiegeld wordt berekend op basis van al uw prestaties en lonen van het jaar dat voorafgaat aan het vakantiejaar.
Hoeveel vakantiegeld ontvangt een bediende?
Vakantiegeld: 92% van je maandloon Jaarlijks krijg je als bediende bovenop je salaris een extraatje: je dubbel vakantiegeld. In theorie krijg je dat net voor de periode van je ‘hoofdvakantie’. Dit dubbel vakantiegeld bedraagt 92% van je maandloon.