Inhoudsopgave
Waar moet je op letten als recruiter?
Recruiters kijken of je voldoet aan de harde eisen die voor de functie nodig zijn: je studie en opleidingsniveau, je werkervaring, je vaardigheden en je competenties.
Waar kijken werkgevers naar?
‘Heb je een relevant diploma en werkervaring en woon je op reisafstand, dan kom je bij ons op de ja-stapel. Pas daarna wordt er inhoudelijk verder gekeken naar competenties. ‘ Een goede profieltekst, waarin je kort uitlegt wie je bent, wat je kan, en wat het bedrijf aan je heeft, is eigenlijk onmisbaar.
Welke vragen kan ik verwachten van een recruiter?
15 vragen die recruiters altijd stellen aan sollicitanten
- Vertel eens iets over jezelf.
- Wat zijn je sterktes?
- Wat zijn je zwaktes?
- Waarom solliciteer je?
- Aan welke manier van leidinggeven geef jij de voorkeur?
- Wat ga je ons brengen?
- Waar zie je jezelf over vijf jaar?
- Hoe zie jij jezelf in deze functie?
Wat breng je mee als persoon?
Meenemen naar het gesprek:
- Je vragen over de functie en over het bedrijf. Hier heb je tijdens je voorbereiding van het gesprek over nagedacht.
- De vacaturetekst.
- Je cv.
- Je scriptie.
- Je diploma’s, certificaten, cijferlijsten.
- Je agenda.
- Een pen.
- Een paraplu.
Wat voor vragen krijg je bij een sollicitatiegesprek?
Welke vragen kun je verwachten bij een sollicitatiegesprek? Een werkgever zal niet snel naar al je personalia vragen, want als het goed is staat dat allemaal al in je CV. Wel kun je aantal klassieke vragen verwachten over je ambitie, je positieve en negatieve eigenschappen en je visie op werk.
Hoe moet je reageren op een vacature?
Met deze brief wil ik mij graag aan u voorstellen als kandidaat voor [functienaam]. Verkopen aan uw klanten lijkt mij een grote uitdaging, daarom reageer ik hierbij op uw vacature. Mijn eerdere ervaring met [specifiek kenmerk van de vacature] heeft mij ertoe doen besluiten om te solliciteren naar deze baan.
Wat zijn belangrijke onderdelen in een goed en overzichtelijk cv?
Dit cv bestaat altijd uit de volgende drie onderdelen: je personalia, je opleidingen en je werkervaring. Maak je een teruglopend cv, dan begin je altijd met het vermelden van je persoonlijke gegevens, gevolgd door opleidingen en werkervaring.