Inhoudsopgave
Wat houdt overhead in?
De overhead of vaste lasten is het deel van een budget dat een organisatie aan de eigen organisatie besteedt. Het is een maat voor de efficiëntie van een organisatie. Geld dat een organisatie aan zichzelf besteedt, komt niet ten goede aan de doelen van deze organisatie.
Wat valt er onder overheadkosten?
Soms wordt overhead als synoniem gehanteerd voor ‘kantoorkosten’, maar het is meer dan dat: ook bijvoorbeeld alle leidinggevende activiteiten in een onderneming of organisatie zijn in feite overhead-activeiten. Management is dus overhead en de kosten voor management van de onderneming zijn derhalve overheadkosten.
Hoe bereken je de overheadkosten?
Dit is te berekenen door alle indirecte kosten te delen door de directe kosten en dit vervolgens te vermenigvuldigen met honderd procent. Indirecte kosten / directe kosten X honderd procent. Binnen je boekhouding is het belangrijk dat je deze overheadkosten goed berekent. Een boekhoudprogramma kan je hierbij helpen.
Wat zijn normale overheadkosten?
Gemiddeld bedraagt het percentage overhead van het aantal FTE’s bij zakelijke dienstverleners tussen de 20% en 25%.
Wat valt er onder personeelskosten?
Personeelskosten kun je verdelen in vier categorieën: Je hebt (1) directe loonkosten, zoals het salaris en vakantiegeld, (2) indirecte loonkosten, zoals onkostenvergoedingen en pensioen, (3) verplichte premies en bijdragen, ook wel loonheffingen genoemd en (4) overige personeelskosten, zoals kosten voor de werkplek en …
Wat valt er onder overige kosten?
Overige kosten zijn bijvoorbeeld kosten voor:
- het uitbesteden van een deel van uw project;
- het inlenen van personeel;
- geleverde materialen of diensten.
Hoeveel procent is overhead?
Het gemiddelde overheadpercentage ligt op 32, waarbij de verschillen uiteenlopen van 22 tot 42 procent. Wanneer wordt gekeken naar de totale overheadkosten per fte, bedragen die kosten 30
Hoe bereken je de Dekkingsbijdrage?
Het is de marge die overblijft per product voor het dekken (betalen) van de constante kosten en eventueel voor het maken van winst. Om de totale dekkingsbijdrage te berekenen wordt de volgende formule gebruikt: totale dekkingsbijdrage = afzet × (verkoopprijs – variabele kosten per product)
Wat is persoonlijke overhead?
Overhead, ook wel overheadkosten of vaste lasten, zijn alle kosten die binnen een onderneming of organisatie zelf worden besteed, maar niet worden gebruikt voor productiedoeleinden. De overhead kan worden gezien als de kosten die nodig zijn om de onderneming te laten draaien.
Hoe zijn loonkosten opgebouwd?
De loonkosten voor een werkgever bestaan naast het brutoloon + vakantiegeld en eventuele 13e maand en/of bonus ook uit werknemersverzekeringen en een bijdrage Zvw (zorgverzekeringswet).
Wat valt onder directe loonkosten?
Directe loonkosten zijn onder andere het brutosalaris, vakantietoeslag en de niet van winst afhankelijke eindejaarsuitkering/13e maand. Hierbij is het goed om te letten op de volgende punten: Een salaris mag niet lager zijn dan het wettelijk minimumloon (let op: het minimumloon wijzigt twee keer per jaar).
Wat valt er allemaal onder algemene kosten?
Onder algemene kosten verstaan we kosten voor huisvesting, vervoer, kantoorbenodigdheden, communicatie, reclame, bank, bedrijfsverzekeringen, afschrijvingen. Het gaat hier om bedrijfsgebonden kosten die moeilijk kunnen worden uitgesplitst; in tegenstelling tot de directe en de indirecte kosten.