Welk verlofstelsel onderwijs?

Welk verlofstelsel onderwijs?

Verlof voor vorming In het gemeenschapsonderwijs kan je als vastbenoemd personeelslid maximaal 30 dagen onbetaald verlof nemen om cursussen te volgen en je voor te bereiden op examens. Je vraagt dit verlof minstens een maand vooraf aan bij je schoolbestuur. Dit verlof is een gunst. Er is geen vaste begin- of einddatum.

Is sociaal verlof betaald onderwijs?

Je werkt voor het onderwijs: je hebt maximaal 8 werkdagen per jaar recht op verlof wegens overmacht, te nemen in volledige dagen, voor jouw kind of deze van je partner zolang het kind geen 12 jaar is en jullie onder hetzelfde dak wonen; je ontvangt wel loon de dagen dat je verlof wegens overmacht opneemt.

Wat is AVP in het onderwijs?

Je kan afwezigheid voor verminderde prestaties (avp) opnemen om een tijdlang niet of deeltijds te werken. Je hoeft de afwezigheid niet te motiveren. De afwezigheid is een onbetaald verlof.

Hoeveel dagen sociaal verlof in het onderwijs?

Je kan dit voor maximum 4 werkdagen per burgerlijk jaar aanvragen en hebt steeds een medisch attest nodig. Naast het thuis aanwezig zijn bij een zieke, kan je dit verlof ook aanvragen voor ziekenvervoer of een verblijf in het ziekenhuis. De verlofdagen wegens overmacht en het omstandigheidsverlof zijn cumuleerbaar.

Welke verlofstelsels zijn er?

Welke verlofstelsels bestaan er allemaal?…Minder werken

  • Recht of gunst?
  • Loopbaanonderbreking.
  • Zorgkrediet.
  • Verlof en afwezigheid verminderde prestaties.
  • Verlof TAO.

Welke opleiding Zorgkrediet?

Als u Vlaams zorgkrediet wilt opnemen om een opleiding te volgen, moet die opleiding aan bepaalde voorwaarden voldoen. De opleiding moet georganiseerd, gesubsidieerd of erkend zijn door de Vlaamse overheid. De opleiding moet in elk geval minimaal 120 contacturen of 9 studiepunten op jaarbasis omvatten.

Is sociaal verlof betaald?

Word je tijdens je sociaal verlof betaald? In principe is sociaal verlof onbetaald. In sommige gevallen kan je samen met je werkgever een andere regeling treffen, zodat je bijvoorbeeld nog een aantal dagen wordt uitbetaald.

Is Omstandigheidsverlof betaald?

Recht op wedde: alle omstandigheidsverloven zijn volledig bezoldigd, met uitzondering van het geboorteverlof waarvan enkel de drie eerste dagen volledig door de werkgever betaald worden, de resterende dagen worden betaald door het ziekenfonds (aan 82% van het begrensd loon).

Wat is VVP onderwijs?

Wat is het? Je kan verlof voor verminderde prestaties (vvp) opnemen om een tijdlang niet of deeltijds te werken. Je hoeft het verlof niet te motiveren. Het verlof is onbetaald.

Wat is het verschil tussen VVP en AVP?

Tijdens het verlof ben je in dienstactiviteit. Je wordt enkel betaald voor de uitgeoefende prestaties. Je mag tijdens het VVP geen vervangende winstgevende activiteiten uitoefenen. De AVP is een onbetaald verlofstelsel waarbij je, mits toestemming van de inrichtende macht, minder kan gaan werken.

Wat als je Omstandigheidsverlof op is?

Werknemers hebben het recht om afwezig te blijven van het werk met behoud van hun normale loon bij bepaalde familiale gebeurtenissen, om hun burgerplichten of -taken te vervullen, en om voor het gerecht te verschijnen. Er is dan sprake van ‘klein verlet’.

Kan je als leerkracht verlof nemen?

Nee, dat kan niet Voor een geboorte, huwelijk of overlijden in de familie heb je recht op een aantal dagen omstandigheidsverlof. Dat vraag je aan bij je directeur. Achteraf dien je een uittreksel uit de geboorte- of huwelijksacte of een overlijdensbericht in.

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven