Inhoudsopgave
Wat is het verschil tussen Pago en PMO?
Het PAGO is alleen gericht op de werkgerelateerde gezondheidsrisico’s. Voor het PMO wordt ook gekeken naar de algehele lichamelijke en geestelijke gezondheid en de leefgewoonten van de werknemer (roken, alcohol, voeding, bewegen et cetera).
Wat kost een Pago?
De kosten variëren van enkele tientallen euro’s tot aan ruim honderd euro of meer. Echter, dit valt in het niet bij de kosten voor een zieke werknemer; deze beginnen bij enkele honderden euro’s per dag en kunnen oplopen tot meer dan 100.000 euro per medewerker per jaar.
Wat is dia of Pago?
We noemen deze combinatie van PAGO en adviesgesprek de DIA: Duurzame Inzetbaarheidsanalyse (DIA). Het is dus het oude PAGO, maar dan beter, uitgebreid met een persoonlijk adviesgesprek. Deze nieuwe aanpak heeft inmiddels tot veel positieve reacties geleid.
Is een Pago verplicht?
Uw werkgever zorgt ervoor dat u een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) kunt ondergaan. De bedrijfsarts kijkt dan of u gezondheidsproblemen heeft door het werk. U bent niet verplicht om deel te nemen aan een PAGO.
Wat is PMO Pago?
PMO (Preventief Medisch Onderzoek) en PAGO (Periodiek Arbeids Gezondheidskundig Onderzoek) zijn beide medische onderzoeken bedoeld voor werknemers. Een PAGO is vooral bedoeld om de werkgerelateerde gezondheidsrisico’s van medewerkers in kaart te brengen.
Wat is een PMO Arbo?
Een Preventief medisch onderzoek (PMO) is een verzameling van methoden die bedrijfsartsen gebruiken om de gezondheid van werknemers in uw organisatie te bewaken en te bevorderen.
Hoe vaak een PAGO?
Hoe vaak moet ik een PAGO uitvoeren? Je mag als werkgever zelf bepalen hoe vaak je een medisch onderzoek aanbiedt. Baseer je hiervoor op de aard van het werk en de gezondheidsrisico’s dat het werk met zich meebrengt. Soms is medisch onderzoek en de frequentie ervan in de cao is opgenomen.
Wat kost PMO?
De prijs van een PMO hangt af van de inhoud van het onderzoek en hoe uitgebreid de groepsrapportage is. Voor het individuele onderzoek van een PMO liggen de kosten meestal tussen € 150 en € 200 per werknemer.
Wat is een dia onderzoek?
In de bouw heeft iedere werknemer eens in de zoveel tijd recht op een DIA (Duurzame Inzetbaarheidsanalyse). Een DIA bestaat uit twee onderdelen: het PAGO (Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek) en een adviesgesprek met een DIA-adviseur van Volandis. Het PAGO bestaat uit een medisch onderzoek en een vragenlijst.
Wat is een dia gesprek?
DIA staat voor Duurzame Inzetbaarheidsanalyse. In het gesprek met de adviseur praat je over hoe je plezierig en zo duurzaam mogelijk kan blijven werken. Duurzaam betekent dat je vitaal, gemotiveerd en productief bent en dat je kan meebewegen met verandering.
Is een arbobeleid verplicht?
Werkgevers zijn verplicht ervoor te zorgen dat hun werknemers veilig en gezond kunnen werken. Wat dit precies betekent, staat in de Arbowet, het Arbobesluit en de Arboregeling. Om deze wetten nauwkeurig na te leven moet iedere werkgever een arbobeleid voeren.
Is een arbodienst wettelijk verplicht?
Het werken met een arbodienst is verplicht. Iedere werkgever in Nederland moet volgens de Arbowet passende zorg aan zijn medewerkers bieden, zieke medewerkers begeleiden en ze goed voorlichten over arbeidsrisico’s. Ook al heb je maar 1 werknemer in loondienst met een 0-urencontract, dan is een arbodienst verplicht.