Wat schrijf je over jezelf op je cv?

Tips voor een goed persoonlijk profiel

1. is persoonlijk en in de ik-vorm geschreven.
2. is kort (maximaal 5 regels)
3. zegt wie je bent, waar je goed in bent, je sterke eigenschappen, wat je zoekt en/of wat je ambieert.
4. sluit aan op de functie waarop je solliciteert.
5. is origineel.

Hoe maak je een profiel van jezelf?

Het schrijven van je profiel doe je in de ik-vorm om de lezer het gevoel te laten krijgen dat je persoonlijk kennis wilt maken. Geef antwoord op vragen over wie je bent, waar je goed in bent, wat je persoonlijke eigenschappen zijn en wat je ambities zijn. Schrijf je profielschets op de vacature waarop je solliciteert.

Wat zijn vaardigheden op je cv?

Met vaardigheden bedoelen we activiteiten waar je goed in bent. Deze activiteiten zijn aan te leren. Je oefent ze in de praktijk. Vaardigheden die je op je cv zou kunnen vermelden, zijn bijvoorbeeld: MS Excell, Photoshop, JavaScript maar ook: aftimmeren, steigerbouw, stucen of het besturen van een heftruck.

Hoe maak ik een goede profielschets?

Zo maak je een ijzersterke profielschets op je cv:

1. Beschrijf jezelf in 4 – 6 regels.
2. Gebruik een pakkende openingszin.
3. Noem je functietitel.
4. Vertel beknopt en enthousiast over jezelf.
5. Zorg voor een uniek verhaal dat een duidelijk beeld van jou schetst.
6. Benoem waar je goed in bent (harde en zachte vaardigheden)

Wat is een profiel van iemand?

De profielschets, ook wel kortweg het profiel genoemd, is een kort stukje tekst in het begin van je cv waarin je jezelf voorstelt. Het dient in de meeste gevallen als verbinding tussen het gedeelte met persoonlijke informatie en de werkervaring en geeft hierdoor een persoonlijker tintje aan het cv.

Hoe maak je een goede beschrijving van jezelf?

Waar moet een goed CV profiel aan voldoen?

• Het doel is om te vertellen wie je bent, waar je goed in bent en wat jouw ambities zijn.
• Verkoop jezelf, maar blijf altijd eerlijk. Doe dit op een manier die authentiek en origineel is.
• Houd het kort. Vier tot zes regels is genoeg.
• Gebruik de Ik-vorm.

Wat is de definitie van profiel?

Het profiel van iets is de lijn die je eromheen kunt trekken. Concreter: het profiel van een stad is de skyline, bij een gebouw spreek je van ‘silhouet’. Bij een sleutelstuk gaat het om de opeenvolgende reeks holle en bolle vormen, die je ziet als je het van opzij bekijkt.

Hoe begin je je cv?

Begin altijd met het noemen van je personalia (naam, adres, woonplaats, leeftijd). Vermeld daarna in elk geval welke opleidingen je gevolgd hebt en wat je werkervaring tot nu toe is. Deze drie zaken zijn het belangrijkste gedeelte van een cv.

Wat schrijf ik in mijn profiel?

In het persoonlijk profiel geef je in ongeveer vier tot zeven tekstregels een beschrijving van wie je bent, waar je goed in bent en waar je naar op zoek bent. Het doel van de profielschets is om de lezer van je cv een beter idee te geven van de persoon achter het verder vaak onpersoonlijke document.

Tips om een goed persoonlijk profiel te schrijven:

• Schrijf je profielschets vanuit de eerste persoon (“Ik ben…”)
• Origineel, creatief taalgebruik werkt het beste.
• Beperk jezelf tot 4-6 regels tekst (3 à 4 zinnen)
• Wees enthousiast, eerlijk en heb zelfvertrouwen.
• Gebruik actieve, directe, informele taal.

Hoe schrijf ik een persoonlijk profiel UWV?

Om uw persoonlijk profiel zo compleet mogelijk te maken, is het handig om antwoord te geven op de volgende vragen:

• Wie ben ik? Uw profielschets is persoonlijk.
• Waar ben ik goed in?
• Wat zijn mijn persoonlijke eigenschappen?
• Wat heb ik bereikt in mijn vorige functies?
• Wat zoek ik in een functie?

Hoe schrijf ik een stukje over jezelf?

Superlastig: schrijven over jezelf

1. Tip 1: Bedenk wie je lezer is. Bedenk altijd voor wie je schrijft.
2. Tip 2: Schrijf zoals je praat.
3. Tip 3: Gebruik geen clichés.
4. Tip 4: Lap oude taalregels aan je laars.
5. Tip 5: Vertel een verhaal, wees persoonlijk.
6. Bonustip: laat het schrijven door een ander doen.

Welke eigenschappen op je cv?

Persoonlijke eigenschappen zijn belangrijk op je cv: ze laten zien of jij de juiste persoon bent voor de functie….Wat zijn persoonlijke eigenschappen?

• Leergierig.
• Nuchter.
• Positief.
• Spontaan.
• Zorgzaam.
• Voortvarend.
• Geduldig.
• Sensitief.

Waar ben ik goed in Voorbeelden?

Voorbeelden goede en slechte eigenschappen

• Ik ben stressbestendig.
• Ik ben altijd vrolijk Ik ben erg direct.
• Ik kan goed samenwerken.
• Ik ben innovatief.
• Ik ben erg organisatorisch.
• Ik ben een goede leider.
• Ik ben empathisch.
• Ik ben flexibel.

Hoeveel competenties op je cv?

De Competentiegids voor de rijksoverheid beschrijft 38 verschillende competenties, maar er zijn ook lijsten waarop wel 50 verschillende competenties te vinden zijn.

Wat is je cv?

Heel officieel betekent curriculum vitae (cv) ‘levensloop’. Oftewel: het levenspad dat je al hebt bewandeld. En nu to the point: in je cv zet je je werkervaring en diploma’s op een rij. Samen met persoonlijke informatie, zoals hobby’s en skills.

Welke eigenschappen wil je ontwikkelen?

Professionele eigenschappen

• Aanpassingsvermogen. Je blijft efficiënt werken onder wisselende omstandigheden door je steeds aan te passen aan de omgeving, taken, verantwoordelijkheden, en/of mensen.
• Discipline.
• Accuraat.
• Creativiteit.
• Anticiperen.
• Durf (risico’s durven nemen)
• Besluitvaardig.
• Doorzettingsvermogen.

Wat zijn kennis en vaardigheden?

Een vaardigheid is het vermogen om een handeling of taak bekwaam uit te voeren. Vaardigheid heeft betrekking op het toepassen van kennis in een specifieke context of situatie. Je benut eerder opgedane kennis of vergaarde informatie voor het uitvoeren van een praktische taak.

Waar ben ik goed in competenties?

Competentielijst

Energie	Motiveren	Aanpassingsvermogen
Resultaatgericht werken	Sociabiliteit	Luisteren
Vasthoudendheid	Doorzettingsvermogen	Durf
Omgevingsbewustzijn	Omgaan met details	Inzicht in de omgeving
Samenwerken	Zelfsturing	Zelfkennis

Waar ben je goed in sollicitatie?

Goede en slechte eigenschappen

Positieve eigenschappen	Negatieve eigenschappen
Assertief	Geen keuzes kunnen maken
Overtuigingskracht	Opdringerig
Delegeren	Alles zelf willen doen
Zorgzaam	Overbezorgd

Wat zijn competenties en kwaliteiten?

Kwaliteiten zijn in aanleg aanwezig en kunnen worden gebruikt en ontwikkeld. Vaardigheden (vaak specifieke handelingen of activiteiten) kunnen worden aangeleerd en getoetst. Er wordt dan gemeten of je competent bent in het uitvoeren van de vaardigheid of het toepassen van de kennis.

Wat is een goede profielschets?

Een goede profielschets Een tekst van maximaal 7 regels lang waarin je een mogelijke toekomstige werkgever laat weten wie je bent. Natuurlijk laat je duidelijk weten waar je goed in bent. Ook beschrijf je zo nauwkeurig mogelijk naar welke baan je op zoek ben. Vergeet ook niet om je ambities en doelen te vermelden.

Maak het persoonlijk Met een krachtig profiel maakt u een goede eerste indruk. Het is dan niet alleen een opsomming van uw werkervaring en opleidingen. U voegt iets persoonlijks toe, zodat een werkgever meteen ziet wat uw kwaliteiten zijn.

Hoe beschrijf ik mijn profiel?

De 6 gouden regels van een goed persoonlijk profiel

• Persoonlijk: schrijf in de ik-vorm.
• Kort en bondig: niet langer dan vier à vijf regels.
• Positief: benadruk alleen je successen en goede eigenschappen.
• Onderscheidend: gebruik geen clichés.
• Eerlijk: verzin geen dingen om je profiel mooier te maken.

Wat is een persoonlijke cv?

Een CV profiel, persoonlijk profiel of profielschets is een korte tekst aan het begin van een CV (tussen de persoonlijke informatie en de rest van het CV), waarin je een introductie geeft van jezelf.

Hoe maak je een goede profielschets?

Hoe moet je een goede motivatiebrief schrijven?

Dat doe je met deze twee stappen.

1. Maak meteen duidelijk wat je wilt.
2. Maak je motivatiebrief meteen al persoonlijk.
3. Stel jezelf kort voor.
4. Koppel de gestelde eisen in de vacature aan voorbeelden.
5. Wat is je doel en wat wil je nog leren?
6. Sluit af.

Hoe moet je een sollicitatiebrief schrijven?

Enkele tips …

1. Gebruik een zakelijk lettertype.
2. Beperk je sollicitatiebrief tot maximum 1 A4-pagina.
3. Toon aan de hand van je studie of ervaring met concrete voorbeelden aan waarom de job op jouw lijf geschreven is.
4. Vermeld eventueel ook karaktereigenschappen die relevant zijn voor de job.

Wat zijn belangrijke onderdelen in een goed en overzichtelijk cv?

Dit cv bestaat altijd uit de volgende drie onderdelen: je personalia, je opleidingen en je werkervaring. Maak je een teruglopend cv, dan begin je altijd met het vermelden van je persoonlijke gegevens, gevolgd door opleidingen en werkervaring.

Wat mag er niet in een cv?

Veel succes met je cv en een eventuele sollicitatie.

• 1) irrelevante werkervaring.
• 2) niet professionele foto.
• 3) bull shit termen.
• 4) referenties.
• 5) BSN-nummer.
• 6) niet relevante hobby’s.
• 7) briefpapier van je huidige werkgever.
• 8) een niet professioneel email adres.

Waar moet een goed cv profiel voldoen?

Waar moet een goed CV profiel aan voldoen? Het doel is om te vertellen wie je bent, waar je goed in bent en wat jouw ambities zijn. Verkoop jezelf, maar blijf altijd eerlijk. Doe dit op een manier die authentiek en origineel is. Kom menselijk en benaderbaar over. Dit is voor een persoonlijk profiel de beste manier om bij recruiters een goede

Wat zijn moderne cv’s?

Moderne cv’s beginnen naast de persoonsgegevens vaak met een profielschets of persoonlijk profiel. Hierin geef je een korte omschrijving van jezelf met als doel dat de lezer een helder beeld krijgt van jou als persoon. Je vertelt in een paar krachtige zinnen wie jij bent en wat jij kunt.

Wat is een profiel voor cv in een management functie?

Voorbeeld 1: Persoonlijk profiel voor cv in communicatie. Voorbeeld 2: Persoonlijk profiel voor cv in de zorg/ verpleegkundige. Voorbeeld 3: Persoonlijk profiel voor cv in het onderwijs/ leerkracht. Voorbeeld 4: Persoonlijk profiel voor cv in online/ digital marketing. Voorbeeld 5: Persoonlijk profiel voor cv in een management functie.